Agent social PA/PH- Chargé du service de portage de repas
Référence : O069250620000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Francheville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative et technique du portage de repas aux personnes âgées / handicapées de la commune.
Participer à l'accompagnement des personnes âgées/handicapées de la commune.
Portage de repas
Assurer la gestion administrative des repas : suivi des contacts, gestion des commandes quotidiennes,
Assurer la gestion technique du portage des repas : livraisons à domicile, garantie du respect des normes HACCP,
Faire le lien avec les travailleurs sociaux sur les situations des bénéficiaires en difficulté,
Participer aux commissions-menu trimestrielles,
Veiller à l'état du véhicule du portage (entretien, hygiène, sécurité routière, carburant) et faire le lien avec le prestataire,
Participer au lien entre les PA/PH à domicile et les activités / animations proposées par le CCAS.
Profil recherché
S'exprimer clairement et savoir reformuler les demandes,
S'adapter à son interlocuteur,
Faire preuve de bienveillance à l'égard des publics,
Conserver neutralité et objectivité face aux situations,
Planifier son activité dans un délai contraint,
Autonomie (travail isolé, parfois en-dehors des heures d'ouverture du service),
Respecter le code de la route et les règles de civilité au volant, adopter une conduite adaptée aux conditions météorologiques,
Être en capacité de signaler rapidement toute difficulté concernant un bénéficiaire, la livraison ou le véhicule
Respecter les règles fixées par le Trésor public dans le cadre de la tenue de la régie,
Utilisation de l'outil informatique (Excel, Outlook, etc...).
QUALITÉS REQUISES :
Sens relationnel,
Bonne aisance orale,
Discrétion,
Présentation adaptée au public,
Maîtrise de ses émotions,
Rigueur,
Ponctualité,
Réactivité.
À propos de l'offre
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L'activité s'exerce principalement dans le véhicule de portage.
Conditions d'exercice :
Permis B exigé
Horaires imposés, notamment en matinée
Vacances : imposées selon les nécessités de service
Habilitations : électrique (niveau 1), SST, transport de public
Relations permanentes et coopération avec la directrice et l'ensemble de l'équipe du CCAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 20/07/2025
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Responsable d'un service de restauration collective ou d'un site de distribution des repas
