Agent social Petite Enfance - MIRIBEL

Référence : O001240417000144

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MIRIBEL CEDEX
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Miribel met tout en ½uvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.

Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
La gare de Miribel se trouve à 10 minutes à pied de l'espace petite enfance, lieu du poste à pourvoir.
Le multi-accueil est composée d'une crèche de 64 berceaux, d'une crèche familiale de 4 assistantes maternelles, du relais petite enfance et d'une classe passerelle.

Sous l'autorité d'une référente et au sein d'une équipe pluridisciplinaire spécialistes de la petite enfance, vous assurez l'accueil quotidien et les activités en lien avec le développement de l'enfant.

Au sein d'une équipe dynamique, vous assurez les mission suivantes :

- Assurer l'accueil et accompagner les enfants au quotidien en concertation avec l'auxiliaire de puériculture pour les soins ou l'éducatrice de jeunes enfants et pour les activités.
- Créer un climat de confiance et de sécurité pour les enfants
- Préparer et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement.
- Collaborer avec les professionnels de la petite enfance de la structure
- Assurer l'entretien et la désinfection des équipements
- Assurer l'entretien des locaux et du linge en l'absence de l'agent d'entretien

CONDITIONS DE TRAVAIL

Entrée en poste : 22/08/2024

Service d'affectation : Multi accueil

Sites d'affectation : Direction Enfance Jeunesse

Statut : Catégorie C, cadre d'emploi des agents sociaux
Titulaire,
ou contractuel (CDD 1 an renouvelable)

Temps de travail : 35 heures

Rémunération :

- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP+CIA)
- Participation de 12¤ à 24¤ brut pour la mutuelle santé
- Amicale du personnel
- Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux...)
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Compte Epargne Temps
- Forfait mobilité durable
- Politique active de formation

Profil recherché

- CAP Petite enfance
- Expérience dans le domaine de la petite enfance appréciée

Savoir-faire

- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des gestes de premiers secours

Savoir être

- Dynamisme
- Polyvalence
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur
- Capacité d'anticipation
- Autonomie

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence.

Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 8 postes similaires

    Candidature facile :

    Adresser votre candidature (CV et mail de motivation) à :

    Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
    1, Place de l'Hôtel de Ville
    CS 30508
    01700 MIRIBEL

    par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr

    Pour tout renseignement concernant le poste, contacter Mme Nathalie LABERT, Coordinatrice Adjointe Petite Enfance par mail : nlabert@miribel.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/08/2024

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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