Agent social petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES INTER CAUX VEXIN
Référence : O076250805000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurant+ Participation Mutuelle GMS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Afin de respecter la règlementation sur le taux d'encadrement des enfants au sein de la crèche p'tit grain d'Ry, la Communauté de Communes Inter Caux Vexin (CCICV) créé un emploi permanent d'agent social. Cet agent sera placé sous l'autorité de la Directrice de la Crèche P'tit Grain d'Ry.
Missions principales :
- Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Remise en température et aide prise des repas
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel et de l'ensemble de la structure
Activités accessoires / secondaires
- Mise en ½uvre des projets d'activités des enfants
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement
- Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires
Profil recherché
* Savoirs :
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Notions de diététique et d'alimentation
* Savoir faire :
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
- Pratiquer les gestes de premier secours : Alerter et réagir en cas d'accident
* Savoir être :
- Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité
Qui sommes-nous ?
Définie sur un territoire mi rural, mi périurbain, située au carrefour du Pays de Caux, du Pays de Bray et de la Métropole Rouen-Normandie, la Communauté de Communes Inter Caux Vexin issue de la fusion de 3 Communauté de Communes est venue consacrer la collaboration établie de longue date entre les élus locaux.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser une lettre de motivation + CV + Bulletin casier judiciaire n°3
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
