Agent social polyvalent en crèche - MAIRIE DE SALES
Référence : O074250422000467
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sales
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La crèche municipale de SALES recherche un agent social à temps non complet.
La crèche Le Jardin des P'tiouts est composée de 29 enfants de 2.5 mois à 4 ans répartis en 3 groupes « petits, moyens et grands ». Les enfants sont accueillis les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 18h00 et le mercredi de 7h30 à 17h30.
L'équipe de professionnelles est composée d'EJE, d'une infirmière, d'auxiliaires de puéricultures et de titulaires CAP AEPE, d'agents polyvalents.
Titulaire du CAP Petite Enfance ou ouvert aux contractuels (CDD 1 an renouvelable)
Lieu d'exercice : Crèche Le Jardin des P'tiouts - 8 chemin des Ecoliers 74150 SALES
Horaires : temps non complet sur 5 jours 31.5e/35 annualisé
Congés : 4 semaines en été - 15 jours (vacances de Noël) - 1 semaine (vacances scolaires du printemps)
Poste à pourvoir au 18/08/2025
Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants :
- Accueillir l'enfant et mettre en ½uvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et de gérer les conflits
- Accompagner l'enfant vers l'autonomie
Réceptionner, servir les repas après contrôle des températures
- Organiser ses activités en respectant scrupuleusement la règlementation en vigueur, en appliquant le principe de la méthode HACCP
Assurer le nettoyage au quotidien, l'entretien du linge et des machines
- Cuisine, biberonnerie
- Sols, sanitaires, mobilier, tapis et réfrigérateur
- Nettoyage et rangement de la vaisselle
- Trier le linge
- Organiser lavage/séchage selon un protocole défini
- Gestion du stock : produits d'entretien et denrées alimentaires
Participer aux tâches courantes de l'établissement :
- Entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel : mettre en ½uvre les règles de sécurité et d'hygiène, assurer l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
Participer en équipe au projet de l'établissement :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet de l'établissement
- Participer aux réunions de service, aux analyses de pratique et aux journées pédagogiques
Profil recherché
Diplôme requis :
CAP Petite Enfance (AEPE)
Être titulaire d'un diplôme en lien avec les services de la collectivité notamment sur le plan hygiène, propreté et maîtrise des normes HACCP (optionnel)
Compétences techniques :
Mise en ½uvre des règles d'hygiène, de la méthode HACCP, des consignes de sécurité
Techniques relatives à la prise des températures des repas, au service, à la préparation des collations
Repérer les besoins de l'enfant en collectivité
Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson
Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
Respecter le projet pédagogique
Connaître les bonnes postures et les règles de ports des enfants
Compétences relationnelles :
Grande capacité d'organisation et d'anticipation des besoins
Esprit d'équipe
Sens de l'observation
Savoir s'adapter
Qualité d'écoute et aisance relationnelle
Être patient, disponible et calme
Avoir le sens du service public
Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées
Tenue vestimentaire adaptée
Conditions et contraintes d'exercice :
- Possibilité de changement d'horaires en fonction des nécessités du service/remplacement en cas d'absence
- Prise de congé durant les fermetures annuelles de la crèche
- Réunions ponctuelles le soir (réunions de service, analyses de pratique)
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par mail : daphne.lecourtois@mairie-sales.fr
Pour toutes informations complémentaires, contacter la mairie au 04 50 01 22 46
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
