AGENT SOCIAL POLYVALENT (H/F) - MOUCHAMPS - M.A.R.P.A. LES CHARMILLES
Référence : O085250522001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mouchamps
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable de la MARPA, l'agent polyvalent d'accompagnement remplit une fonction d'accompagnement individuel des résidents dans le respect de leur autonomie, stimulant autant que peut se faire leurs capacités propres. Il est aussi en charge des activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents.
L'agent polyvalent d'accompagnement présente une appétence pour travailler au contact du public accompagné et possède des capacités pour intégrer un poste qui couvre des missions très variées. L'attention portée aux résidents durant la durée de son service reste la règle. Il aborde ses missions dans une dynamique d'accompagnement global de la personne au quotidien.
Relations aux résidents :
- Accueillir et accompagner les résidents en adaptant sa pratique à leurs besoins et à leur degré d'autonomie
- Veiller à l'intégration des résidents dans le collectif et éviter leur isolement
- Respecter la confidentialité professionnelle envers toutes les parties prenantes, sauf transmission d'informations au sein de l'équipe pour améliorer l'accompagnement
- Adopter une neutralité dans les situations de conflit entre résidents
- Contribuer à la réalisation, la mise en oeuvre et au suivi du projet d'accompagnement personnalisé avec le responsable de la MARPA
Animation/Vie Sociale :
- Proposer et animer des activités collectives en encourageant la participation des résidents.
- Adapter les animations aux capacités individuelles des résidents pour éviter les difficultés ou l'échec
Cuisine :
- Assurer la préparation des repas en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Maîtriser les étapes de préparation des repas pour un collectif, en veillant à leur qualité, aux horaires de service et aux quantités recommandées
- Assurer le service des repas en salle et la plonge
Profil recherché
Savoirs faire :
- Travailler en équipe
- Transmettre et communiquer les informations utiles à la continuité du service
- Savoir respecter le secret professionnel
- Savoir être autonome et organiser sa mission
- Savoir gérer une situation inattendue et s'adapter
- Savoir respecter les consignes et les protocoles
- Savoir prendre des initiatives dans les limites de ses fonctions, et dans le respect du concept MARPA
- Savoir proposer sans imposer, faire preuve de diplomatie
Savoirs être :
- Capacités relationnelles et d'initiatives
- Avoir une attitude positive et motivée
- Être respectueux, patient et à l'écoute
- Être rigoureux et organisé dans son travail
- Être neutre (ne pas porter de jugement de valeurs)
- Avoir le sens de l'éthique
- Faire preuve d'empathie
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT ?
Titulaire ou à défaut contractuel - Cat C : agent social / agent social principal
Régime indemnitaire - Participation à la prévoyance - Adhésions possibles au COS, CNAS et FDAS
Compte épargne temps
Poste à temps non complet : 24 h / semaine
du lundi au vendredi et un weekend sur 3
de 7h à 14h ou 11h-16h30 ou 16h30-21h ou 17h-20h30 en semaine plus temps de réunion et animation
Ou le weekend 7h-14h ou 12h-21h
Jury de recrutement : 3 juillet 2025
Poste à pourvoir le 1er août 2025.
POUR REPONDRE A CETTE OFFRE ?
CV et lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative à adresser avant le 22 juin 2025 par courrier ou par mail à :
M.A.R.P.A LES CHARMILLES
9 Rue des Ajoncs
85640 MOUCHAMPS
marpa@mouchamps.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
