AGENT SOCIAL SENIORS - C.C.A.S. LACANAU

Référence : O033240418000204

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Lacanau
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Responsable du CCAS, dans la limite de votre champ d'intervention et dans le respect de pratiques bientraitantes et de qualité, vous assurez les missions suivantes :
- Informer,
accompagner, orienter les séniors de la commune
- Assurer une écoute et un lien avec leur environnement familial
- Instruire différents dossiers administratifs en lien avec les partenaires
- Orienter vers les différents services compétents
- Identifier les différents facteurs de risques à domicile
- Repérer et identifier les besoins des séniors de la commune
- Développer le travail en partenariat (service maintien à domicile, téléalarme, portage de repas, services sociaux des cliniques, médecins, infirmières de la
commune, CLIC, UDCCAS...)
- Organiser et animer des actions envers les seniors
- Assurer un lien avec l'EHPAD en effectuant des animations à thème
- Répondre à des appels à projets
- Rechercher des financements - Collaboration active avec l'animateur de l'EVS
de LACANAU

Sous l'autorité de la Responsable du CCAS, dans la limite de votre champ d'intervention et dans le respect de pratiques bientraitantes et de qualité, vous assurez les missions suivantes :
- Informer,
accompagner, orienter les séniors de la commune
- Assurer une écoute et un lien avec leur environnement familial
- Instruire différents dossiers administratifs en lien avec les partenaires
- Orienter vers les différents services compétents
- Identifier les différents facteurs de risques à domicile
- Repérer et identifier les besoins des séniors de la commune
- Développer le travail en partenariat (service maintien à domicile, téléalarme, portage de repas, services sociaux des cliniques, médecins, infirmières de la
commune, CLIC, UDCCAS...)
- Organiser et animer des actions envers les seniors
- Assurer un lien avec l'EHPAD en effectuant des animations à thème
- Répondre à des appels à projets
- Rechercher des financements - Collaboration active avec l'animateur de l'EVS
de LACANAU

Profil recherché

Connaissance du public âgé et de ses spécificités
- Connaissance des dispositifs d'aide et de maintien à domicile
- Connaitre les règles de déontologie professionnelles
- Capacité d'écoute
- Discrétion et réserve
-Maitrise de l'outil informatique
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée

À propos de l'offre

  • Une lettre de candidature et un CV devront être adressés à : Monsieur le Président du CCAS de Lacanau Service des Ressources Humaines Avenue de la libération 33680 LACANAU
    Des renseignements complémentaires peuvent être pris auprès du Service des Ressources Humaines. Date limite des candidatures : 18 mai 2024
    Par mail : recrutement@lacanau.fr
    La sélection des candidatures se fera par la voie d'un entretien de recrutement. Contrat temporaire avec possibilité de poste permanent à l'issue du contrat

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/05/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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