Agent social WEEK END - CCAS FOYER RESIDENCE MARRONNIERS VILLARS

Référence : O042251217001066

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Villars
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Accompagner les résidents et veiller à leur sécurité

Votre présence est indispensable un week-end sur 2 de 11h à 21h afin d'intervenir en cas d'appel des résidents.

• Garantir les conditions de repos,
• Gérer les situations d’urgence et de tension,
• Assurer le relais entre le jour et la nuit,
• Vérifier l’état des résidents (physique, psychologique),
• Assurer diverses taches de 11h à 21h (change, toilette en cas de besoin, ménage de la partie administrative, réponse aux appels malade…),
• Entretenir les locaux, le linge et les équipements dans le respect des procédures sanitaires,

Profil recherché

• Titulaire d’un diplôme Services aux personnes fortement appréciée,
• Expérience significative auprès des personnes âgées en tant que surveillant de nuit et/ou au sein d’une structure similaire souhaitée,
• Connaissance en hygiène et sécurité,
• Bon relationnel,
• Disponibilité, rigueur et discrétion seront des qualités indispensables à ce poste.

À propos de l'offre

  • Adresser impérativement une lettre de candidature + un curriculum vitae avant le 15 janvier 2026 à l'adresse suivante :

    Monsieur le Maire de la mairie de Villars
    Mairie de VILLARS
    Rue de l’hôtel de Ville
    42390 VILLARS

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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    publique
    Hospitalière