AGENT SOINS DE NUIT (H/F) - BENET - E.H.P.A.D. VILLA BENETO

Référence : O085250709000688

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Benet
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent de soin de nuit assure la sécurité et le confort des résidents de l'EHPAD durant la nuit.

Activités principales :
- Accompagne la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son autonomie (change des résidents, participe à la distribution de traitement médicamenteux) ;
- Sécurise les bâtiments en vérifiant la fermeture des issues ; Réceptionne les appels téléphoniques et donne l'alerte en cas de problème (incendie, alarme DECT...) ;
- Fait des rondes de nuit dans l'ensemble des chambres de l'établissement et répond aux appels des résidents ;
- Poursuit les objectifs de l'équipe de jour : hydratation, nutrition (amplitude des repas) en utilisant les outils de surveillance (fiche alimentaire, fiche hydratation, consistance des repas, fiche de poids, aide aux repas) ; Cela passe par une collaboration étroite avec l'équipe de jour (par le biais des transmissions), et par des rencontres régulières avec l'infirmière coordinatrice.
- Est attentive aux expressions de la douleur et transmet les informations nécessaires à sa prise en charge (échelle de la douleur...) à l'infirmière ou à l'aide-soignante ;
- Dispense les soins d'hygiène avec surveillance de l'état cutané et met en oeuvre les préventions nécessaires en veillant au maintien des gestes pour lesquelles le résident est autonome ;
- Accompagne le résident en fin de vie et entoure les proches ;

Activités spécifiques :
- Participe à l'évaluation de l'autonomie ;
- Veille à la propreté du matériel utilisé par le résident (Montauban, adaptable, fauteuil roulant, etc.) ; veille au respect du linge du résident (bac linge sale, rangement...) ; respecte les procédures d'élimination des déchets de protections individuelles afin d'éviter tout risque de contamination ;
- Applique les procédures et normes en usages dans l'établissement (procédure en cas de risque de contamination) ;
- Utilise les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Entretien, nettoie et range les matériels et les locaux spécifiques à son domaine de compétence
- Participe à l'amélioration continue de la qualité. Participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement du projet institutionnel.

Profil recherché

Avoir de l'expérience dans le domaine de l'accompagnement des personnes âgées en milieu médico-social ; Expérience dans le milieu des personnes âgées dépendantes ;
Expérience du travail de nuit ;
Ethique et posture bientraitante dans chacun des actes réalisés même ceux étant essentiellement techniques ;
Discrétion et secret partagé ; Fait preuve de patience ;
Sait respecter les goûts, les habitudes et les centres d'intérêt de la personne ;
Possède des capacités d'écoute, de contact et d'engagement relationnel ;
Aptitude au travail d'équipe pluridisciplinaire et adaptabilité ;
Aptitude à l'échange et à la concertation ;
A le sens de l'organisation et une aptitude à l'auto-évaluation ;
Autonome et sait rendre compte ;

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation
    mail : direction@villabeneto.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Des offres d'emplois recommandées pour vous