Agent SPANC-Assainissement Collectif (h/f) - EVOLIS23 Syndicat Mixte d'Aménagment Durable
Référence : O023250407001220
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Noth
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte d'aménagement durable qui compte 139 agent·e·s permanent·e·s réparti·e·s dans 3 pôles : Voirie et Aménagement, Gestion des Déchets, Service Eau & Assainissement.
Le service Eau et Assainissement, dont l'équipe comprend une assistante administrative, 9 agent.e.s techniques et une cheffe de service, est composé d'un service public d'assainissement non collectif (SPANC) desservant 131 communes, soit environ 26 000 installations et d'un service public d'assainissement collectif sur 2 communes. Le SPANC est implanté localement sur 3 secteurs : Nord Ouest (à Noth, au siège d'Evolis 23), Confluence (Gouzon) et Sud Ouest (Sardent).
Descriptif de l'offre :
Au sein du service Eau et Assainissement, sous la responsabilité de la cheffe de service, vous êtes chargé.e prioritairement des diagnostics des dispositifs d'assainissement non collectif. Vous aurez également ponctuellement l'exploitation de stations d'épuration (120 EH). Vos missions consisteront :
pour le SPANC, antenne locale du secteur Nord Ouest :
* Réalisation de contrôles de dispositifs d'assainissement non collectif existants (diagnostics préalables à la vente, contrôles périodiques) en apportant des conseils sur l'entretien.
* Rédaction des rapports sur logiciel spécifique à l'assainissement
* Gestion du planning (avis de passage,...),
* Gestion des appels et des méls pour l'antenne locale, en alternance avec les autres agent·e·s
pour l'exploitation de stations d'épuration (Lizières et Maisonnisses) :
* Entretien des ouvrages (nettoyage des refus de dégrillage et de dessablage, ratissage de filtres à sable, vérification du bon fonctionnement des stations...) et des espaces verts de chaque site
* Nettoyage de postes de relevage et vérification du bon fonctionnement des pompes
Condition d'exercice :
* L'activité s'exerce principalement sur le secteur Nord-Ouest du territoire d'Evolis 23 (résidence administrative à Noth), et est répartie en 2 jours de terrain et 3 jours de bureau par semaine
* 39h/semaine générant 22 RTT + 25+2 jours de Congés Annuels
* Horaires généralement fixes pouvant parfois varier selon les besoins et les prises de RDV
Profil recherché
Profil :
* Formation BTS GEMEAU ou équivalent souhaitée
* Connaissance de l'ANC et de sa règlementation souhaitée
* Une première expérience dans le domaine de l'ANC est souhaitée.
* Si peu ou pas de connaissances et avec forte motivation : formation en interne sur le poste
Qualités requises :
* Permis B
* Autonomie, rigueur, disponibilité
* Sens du relationnel avec les usagers du service
* Goût du travail sur le terrain mais aussi en administratif
* Connaissances en informatique
* Qualité rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Renseignements et candidature : pour toute demande d'information complémentaire, merci de vous adresser à Madame GUIONIE Paméla (cheffe du service Eau et Assainissement) au 05 55 89 86 00 puis 3. Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre avant le 19/04/2025 par mail à l'adresse suivante : mathilde.mathez@evolis23.fr. Prise de poste souhaitée au 05/05/2025. -
Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 05/05/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
