Agent SPANC (F/H) - Haut Léon Communauté
Référence : O029250731000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cléder
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Haut-Léon Communauté, composée de 14 communes (33.000 habitants), 209 agents, recherche, dans le cadre d'un départ à la retraite, son/sa :
" Agent - Contrôleur(se) SPANC " (F/H) pour son service " Ingénierie Publique"
Sous l'autorité de la responsable de service :
- vous êtes chargé(e) de la réalisation des contrôles réglementaires des installations d'assainissement non collectifs existantes et nouvelles (contrôle conception, exécution, et bon fonctionnement et vente) selon un cahier des charges prédéfini.
- Vous instruisez et validez les projets des usagers dans le cadre des autorisations d'urbanisme ou de réhabilitation et établissez toutes les pièces nécessaires à la complétude de leur dossier. Vous avez en charge d'apprécier la conformité des travaux sur le terrain et établissez des rapports.
- Vous serez aussi amené(e) à réaliser des contrôles de bon fonctionnement.
- Dans le cadre d'activités secondaires, vous participez à l'amélioration de la communication et relation avec les usagers du SPANC .
Profil recherché
- Maîtrise de la réglementation technique et juridique en matière d'assainissement non collectif - serait appréciée mais possibilité formation
- Maîtrise des techniques et base de traitement des eaux usées - serait appréciée mais possibilité formation
- Connaissance du vocabulaire professionnel,
- Maîtrise des logiciels métiers.
- Capacité d'interprétation des résultats, de recueil des avis techniques
- Conseil des maîtres d'ouvrage.
- Bonnes capacités de communication orale et écrite,
- Bonnes capacités rédactionnelles (comptes rendus, notes...)
- Force de propositions,
- Capacité de travail en équipe et en transversalité
- Bonnes capacités d'écoute
- Bon relationnel (usagers, professionnels (agents immobiliers et entreprises de travaux)
- Autonome, organisé, rigoureux, sachant respecter les délais impartis.
- Capacité de priorisation
- Sens des responsabilités et du service public
À propos de l'offre
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Obligations et contraintes du poste :
-Travail polyvalent : Terrain (50%), bureau (50%), relationnel
-Maîtrise indispensable de l'outil informatique
-Permis B obligatoire
-Continuité de service (congé/RTT)
Conditions d'emploi :
-Temps complet : 37.5H par semaine sur 5 jours + jours RTT
-Poste basé à Cléder
Lettre de motivation, et curriculum vitae à adresser :
Monsieur le Président
29 rue des Carmes BP 116 - 29250 Saint Pol de Léon
Ou drh@hlc.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
