Agent spéc. Petite Enfance H/F - EAJE LA GOELETTE - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038251202000245

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE

La Direction de la Petite Enfance est au cœur de l’action sociale, avec son nouveau projet éducatif «Naître, Vivre et Grandir à Grenoble», elle place plus que jamais l’Enfant et sa famille au centre de son action.

Afin, d’agir et d’innover pour plus de solidarité, d’égalité et d’autonomie, elle s’est engagée dans un projet de réorganisation et de renforcement de ses équipes de professionnel-les qui œuvrent au quotidien auprès de nos publics.

Vous vous êtes reconnus dans nos projets et nos valeurs, vous avez les qualifications adéquates, alors n’attendez plus, venez-nous rejoindre !

Avec 27 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), nous accueillons des enfants de 2 mois à trois ans, qui pour certains ont des besoins spécifiques ou sont porteurs de handicap. Au sein de chaque structure, nous souhaitons, avec l'apport de nos professionnel-les, permettre à chacun de bien grandir, lutter contre les inégalités et, co-construire avec les parents un parcours éducatif de qualité.



Nos valeurs et engagements en quelques lignes :

Prendre en compte les besoins spécifiques des enfants

Pérenniser la priorité sociale dans l’accueil en structures publiques, dans le sens de la mixité sociale

Repositionner les parents dans le fonctionnement des établissements

Se positionner dans un écosystème intégré pour faire vivre une logique de parcours

Une dynamique de mobilité qui concerne l’ensemble du personnel des crèches

Des partenaires médico-sociaux, d’éveil et de culture

Lutter contre les inégalités de par l’implantation géographique des EAJE et l’accueil de tous

Accueillir la culture de chacun et valoriser la diversité



FINALITES



Contribuer au bien être de l'enfant en favorisant son autonomie et son éveil, en collaboration avec l'équipe.

Contribuer à l'accueil, le sommeil, les soins d'hygiène corporelle, l'alimentation et la sécurité de l'enfant.

Veiller à établir et maintenir une relation de confiance et de respect avec la famille.

Garantir l'entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251202000245-agent-spec-petite-enfance-eaje-goelette?pk_campaign=ep

Profil recherché

COMPETENCES



VOS COMPETENCES / VOS ATOUTS :

Ecoute, vigilance et confidentialité

Bienveillance et force de proposition

Connaître les règles d’hygiène et de sécurité

Animation d’activité d’éveil auprès des enfants

Aptitude au travail d'équipe

À propos de l'offre

  • CONTEXTE DE TRAVAIL



    L’EAJE La Goélette se situe 13 Quai de la Graille, à Grenoble ;

    L’équipement accueille 30 enfants ;

    Horaires de travail : Amplitude d’ouverture de la crèche : 7h30-18h30

    Réunions d’équipe mensuelles et Analyse de la pratique en soirée,



    CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER

    Être titulaire du CAP AEPE / Petite Enfance

    Ou BEP Carrière Sanitaire & Social

    Ou BAC PRO ASSP

    Débutant accepté

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/03/2026
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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