Agent Spécialisé des Ecoles Maternelles (f/h) - Commune d'Avignon
Référence : O084250312001050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avignon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Poste ouvert exclusivement aux titulaires du grade d’ATSEM
et lauréats du concours ATSEM
Missions :
Placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la direction du Service de l’Education et de la restauration scolaire et sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement sur le temps scolaire vous assurez les missions d’ATSEM.
Activités principales :
L’assistance au personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants (à partir de 2 ans).
La préparation et mise en état de propreté des locaux et matériels servant directement aux enfants
La participation aux temps périscolaires et extrascolaires : accueil du matin, interclasse, étude
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Discrétion professionnelle
Bon contact avec les enfants, tenue et langage correct.
Maîtrise de soi, capacité d’initiative et de réaction en cas d’urgence, dans le respect des consignes du directeur d’établissement.
Sens du travail en équipe.
Bonne compréhension des fiches techniques des produits d’entretien, des notices d’utilisation du matériel, des consignes de sécurité.
Capacité physique (notamment se mettre à hauteur des enfants, voire les porter, manipuler le matériel de nettoyage, déplacer les tables et chaises des locaux scolaires).
Ponctualité et assiduité
Horaires et lieu de travail :
Temps de travail annualisé par année scolaire (postes à temps non complet 90%) : 1 446 h
ATSEM du matin :
7H30 à 17h00 trois jours par semaine (pause de ¾ heure de 11h45 à 12h30 ou de 12h30 à 13h15)
Un jour par semaine : 7h30 à 11h30 (pause de 20mn en accord avec la direction de l’école, le mercredi de 7h30 à 11h30
ATSEM du soir :
8h15 à 18h00 trois jours par semaine (pause de ¾ heure de 11h45 à 12h30 ou de 12h30 à 13h15)
Un jour par semaine : 8h15 à 13h30 (pause de 20mn en accord avec la direction de l’école, le mercredi de 8h15 à 12h15
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être adressées avant le 09 février 2026
à l’attention de Madame Elisabeth VENZAC
Cheffe de service Accompagnement des talents
1 rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
@ : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
