Agent spécialisé en maintenance - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Référence : O974240918000203

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Saint-Denis
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste d'Agent spécialisé en maintenance (H/F) est à pourvoir à la Direction de
l'Education - Service des Collèges - Collège Boris Gamaleya (Les Alizés).

L'agent assure le maintien en bon état de fonctionnement technique de l'établissement et assure le cas échéant l'encadrement de l'équipe technique placée sous sa responsabilité.

Conditions particulières :
* Temps de travail annualisé (40 à 44 h par semaine selon nécessité de service ; horaires décalés ; planning évolutif)
* Port d'un Équipement de Protection Individuelle obligatoire

* Encadrement des agents placés sous sa responsabilité
* Maintien en état le fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège
* Entretien des espaces verts et extérieurs du collège en fonction de l'organisation du collège
* Participation à la fonction logistique du collège (maintien et distribution des produits et matériels spécifiques de l'établissement)
* Réalisation, selon sa disponibilité, ses compétences et les besoins de l'établissement, des travaux d'amélioration et d'aménagement
* Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements techniques
* Travaux d'entretien courant des équipements et des locaux
* Relation aux usagers (veiller au respect des règles et consignes de sécurité)
* Utilisation et maintenance courantes de l'outillage et des matériels,
* Contrôle de l'approvisionnement des matériels et produits,
* Entretien général des espaces extérieurs et des outils de travail ou d'équipement mis à sa disposition
* Gestion des déchets du site (tri sélectif, stockage et sortie des bacs à ordures)
* Conduite du véhicule de service
* Participation, ponctuellement, en raison des nécessités de service, aux fonctions de nettoyage des locaux et des surfaces non bâties
* Participation à l'accueil du public (prépare l'ouverture et/ou assure la fermeture du collège à l'issue des cours, information des publics et visiteurs)

La résidence administrative est fixée à Saint Denis.

Profil recherché

* Poste ouvert au cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux des Etablissements d'Enseignement
Recrutement par voie statutaire ou par voie contractuelle
* Diplôme dans le domaine et/ou expérience avérée
* Connaître la lutte anti vectorielle, les nuisibles tropicaux et les espèces végétales locales
* Connaître les règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et de sécurité, consignes de sécurité du travail, conditions d'utilisation des produits d'entretien et les différents matériaux, fonctionnement des différents types d'outillages et de matériels, règles de gestion des stocks, techniques de fonctionnement des différents types d'outillage et de matériels)
* Avoir des notions de sécurité et de risques pour le public
* Selon les matériels mis à disposition, l'agent devra être titulaire d'un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité
* Port de vêtements de travail appropriés en fonction des postes d'intervention
* Activité en présence des usagers de l'établissement (respect de la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés)
* Respect des horaires et des plannings
* Coopération avec les différents intervenants
* Savoir se comporter respectueusement envers les autres
* Discrétion et respect de l'obligation de réserve
* Permis B

À propos de l'offre

  • Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant notamment les documents suivants :
    - Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre n°974240918000203
    - Curriculum Vitae
    - Diplôme requis
    - Pièce d'identité
    - Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/10/2024

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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