Agent spécialisé petite enfance (F/H) pour la crèche Pimprenelle de Cambo
Référence : O064260223000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cambo-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Référence de l’offre : 029-2026-PLSP
Date de publication : 23 février 2026
Date limite de candidature : 16 mars 2026
Poste à pourvoir : dès que possible
Type d’emploi : emploi permanent
Catégorie : C
Cadres d’Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Ouverture : recrutement par voie statutaire
Temps de travail : temps non complet (28h hebdomadaires)
Lieu de travail : Cambo-les-Bains (64 250)
Rattachement hiérarchique : Directrice de la crèche Pimprenelle de Cambo-les-Bains
CONTEXTE :
La Direction Enfance et Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération Pays Basque réunit sept Accueils de Loisirs sans Hébergement (ALSH), une cuisine centrale, onze crèches et deux lieux d’accueil enfants-parents (LAEP) répartis sur les territoires du Pays Basque intérieur.
Elle se structure autour d’un réseau de Coordinatrices Enfance Jeunesse et Petite Enfance qui accompagne en proximité les structures d’accueil, ainsi que les divers partenaires du champ de l’enfance et la petite enfance.
L’agent spécialisé petite enfance (F/H) accompagne et renforce l’équipe éducative et technique de la crèche Pimprenelle de Cambo-les-Bains en assurant le remplacement des absences courtes au sein de l’équipe. Il participe à l’encadrement des différents groupes d’enfants : bébés, moyens et grands et, si besoin, aux tâches liées à l’hygiène et au temps de restauration de la structure (entretien, aide cuisine).
Sous la responsabilité de la directrice, l’agent spécialisé petite enfance met en œuvre et respecte les objectifs pédagogiques décidés en équipe. Il prend en charge l’enfant individuellement et en groupe, collabore à la distribution des soins quotidiens et mène les activités d’éveil qui contribuent au développement de l’enfant.
Dans le cadre du développement de l’accueil en langue basque, les établissements de jeunes enfants gérés par la Communauté d’Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation LEHA. L’ensemble des membres de l’équipe éducative participe à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064260223000086-agent-specialise-petite-enfance-pour-creche-pimprenelle-cambo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
-Titulaire du CAP Accompagnement éducatif petite enfance ;
-PSC1 (Prévention et secours civique de niveau 1) souhaité ;
-Expérience au sein d’une structure d’accueil de jeunes enfants appréciée ;
-Attestation d’honorabilité en cours de validité exigée (en qualité de personne intervenant auprès d'enfants mineurs, il vous appartient de disposer d’une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois (https://honorabilité.social.gouv.fr). Si ce n’est déjà fait, nous vous invitons à d’ores et déjà entamer les démarches pour vous doter de ce document qui sera exigé dans le cadre de la prise de poste) ;
Connaissance des soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
Capacité à élaborer, animer et mettre en œuvre des activités pédagogiques, éducatives et d’éveil ;
Capacité à repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être ;
Capacité à communiquer avec les enfants, les parents et à gérer les relations humaines ;
Savoir conduire des projets d’animations et les évaluer ;
Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
Dynamisme, travail en équipe pluridisciplinaire ;
Disponibilité, flexibilité des horaires ;
Maîtrise de la langue basque appréciée.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Pays Basque, Direction des Ressources Humaines, Service Gestion des Emplois et Compétences,
en précisant la référence suivante : 029-2026-PLSP, au plus tard le lundi 16 mars 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 23/03/2026
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
