Agent surveillance de cour et de garderie - MAIRIE DE LUGOS

Référence : O033250807000453

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lugos
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

*Un besoin supplémentaire est nécessaire durant la pause méridienne et la
surveillance de garderie en fin d'après-midi
* Travail en binôme et en lien avec la secrétaire de mairie en charge du personnel de
l'école

* Prise en charge des enfants avant et après le repas
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants dans la cour
* Animations périscolaires
* Remplacement ponctuel d'un autre agent de la collectivité, dans le cadre des compétences * Annualisation du temps de travail
* Prise des congés payés lors des vacances scolaires

Profil recherché

* Expérience avec les enfants souhaitable
*Qualification aux premiers secours ou SST
* Formations en interne souhaitables
* Autonomie, dynamisme, capacités d'adaptation, esprit d'équipe, principes de discrétion et de confidentialité, sens de l'écoute et de l'observation

À propos de l'offre

  • Transmettre CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/09/2025
  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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