agent technicien animalier - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD

Référence : O974241017000025

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Tampon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent technicien animalier a pour mission de contribuer à la sensibilisation des administrés et à leur engagement en faveur de la protection de l'environnement et notamment sur tout ce qui à trait à l'errance animale sur le territoire. L'agent effectue des patrouilles de surveillance sur le territoire, en lien avec ses compétences en police administrative et environnementale. Il intervient dans la capture d'animaux errants, dangereux ou abandonnés et assure conformément aux règles sanitaires le transport sécurisé des animaux capturés jusqu'à la fourrière, tout en veillant à recueillir les informations nécessaires. De plus, il doit faire preuve d'impartialité lors du relevé des infractions relatives au nourrissage des animaux dans les espaces publics.

Surveillance et maintien de la propreté des abords d'axes routiers liés à l'errance animale
- Réaliser des patrouilles sectorielles pour identifier et capturer les animaux errants, dangereux ou abandonnés
- Procéder au ramassage de cadavres de chiens et de chats pour maintenir la propreté et la sécurité de l'environnement.
- Assurer, avec sécurité, le transport des animaux capturés vers la fourrière ou le service vétérinaire, garantissant leur sécurité.
- Signaler les abus constatés ou soupçonnés en avisant les forces de l'ordre en cas de maltraitance animale ou d'autres infractions constatées.
- Observer et consigner des informations pertinentes pour rédiger des comptes rendus d'intervention.
Entretien des équipements, maintenance des locaux et entretien des espaces verts
- Garantir le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de capture, transport et soins.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des installations pour garantir des conditions sanitaires optimales.
- Participer à l'installation de dispositifs de capture, de pièges ou d'enclos temporaires pour la capture des animaux.
- Prendre en charge les jardins autour de la fourrière (tonte, taille, arrosage) pour un environnement agréable.
Surveillance et premiers soins des animaux capturés
- Fournir les soins essentiels (nourrissage, entretien des espaces de vie) et assurer leur identification.
- Observer et évaluer l'état de santé général des animaux capturés pour déterminer les besoins de soins vétérinaires.
- Effectuer un suivi rigoureux des animaux recueillis et envoyer des notifications aux propriétaires pour leur restitution.
Sensibilisation du public et gestion des plaintes
- Participer à des campagnes de sensibilisation sur la protection animale et l'importance de la stérilisation.
- Traiter les plaintes des citoyens concernant les animaux errants ou maltraités et proposer des solutions appropriées.

Profil recherché

Savoir-être :
- Neutralité et impartialité
- Bonne élocution
- Discrétion
- Travail en équipe
- Sens du contact et de l'écoute
- Autonomie et rigueur

Savoir- faire
- Capacité rédactionnelle
- Capacité de communication
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité d'analyse

Connaissances
- Environnement territorial
- Compréhension des spécificités géographiques et des enjeux locaux en matière de faune et flore, favorisant une intervention adaptée.
- Identification des comportements animaliers
- Techniques de capture et manipulation
- Utilisation d'outils informatiques
- Application des protocoles de sécurité et assistance à l'euthanasie
- Gestion des dépouilles animales

Bac à minima et/ou certification dans le domaine canin

À propos de l'offre

  • réception des candidatures (lettre de motivation en mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par courrier ou par mail à contact@casud.re.
    le recrutement peut se faire par voie contractuelle ou statutaire. En cas de recherche infructueuse de candidats ne remplissant pas les conditions statutaires, (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude), le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public. toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service recrutement
    temps plein CDD 12 mois

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/11/2024
  • Animalière / Animalier

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