Agent technique - CC BRIANCONNAIS

Référence : O005250718001013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Briançon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la crèche de la Guisane, vous intégrerez l'équipe de service qui a pour mission d'assurer le niveau de propreté et de confort essentiel aux enfants, aux parents ainsi qu'aux professionnels qui y travaillent.
Vos activités s'organisent en collaboration avec les équipes éducatives afin d'allier respect du rythme de l'enfant et hygiène des locaux.

MISSIONS
Assurer des conditions d'accueil saines aux enfants et au personnel :
?Nettoyer et désinfecter les jouets et le mobilier
?Nettoyer les surfaces (sol, sanitaire, mur, vitre...)
?Trier et évacuer les déchets courants
?Laver, sécher, ranger et distribuer le linge dans les services
?Entretenir les tenues vestimentaires du personnel (cuisine, éducatif et technique)
Participer au bon fonctionnement logistique et aux remplacements ponctuels :
?Gérer les stocks des produits d'entretien et des consommables
?Remplacer ponctuellement l'agent chargé de la restauration

CONDITIONS D'EXERCICE
?Lieu de travail : Crèche La Guisane - Saint Chaffrey
?Temps non complet : 80% - alternance d'horaires du matin (à partir de 7h30) ou du soir (jusqu'à 18h30)
?Conditions particulières : Permis B nécessaire

CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
?
Rémunération selon profil à partir de 1249¤ nets
?Prime annuelle
?Participation employeur prévoyance et transport en commun
?Prestations Sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Profil recherché

PROFIL ET COMPETENCES ATTENDUES
?Connaissance des techniques professionnelles d'entretien, des protocoles de nettoyage et des règles d'hygiène, notamment la méthode HACCP et le plan de nettoyage et de désinfection (PND)
?Savoir respecter les procédures et protocoles établis, en faisant preuve d'organisation et de rigueur, tout en étant capable si besoin de s'adapter aux contraintes du service et à faire preuve de réactivité et d'initiative
?Esprit de collaboration avec les équipes éducatives et la direction, dans une démarche partagée de bien-être de l'enfant

À propos de l'offre

  • CV + LETTRE DE MOTIVATION
    Monsieur le Président
    C.C du Briançonnais
    Esplanade Alain BAYROU
    26 avenue du 159ème RIA CS09898
    05100 BRIANCON
    recrutement@ccbrianconnais.fr

    RENSEIGNEMENTS
    FORCHERON ROSELLO Aude
    Directrice de crèche
    04 92 45 81 29

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable de maintenance et d'exploitation

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