agent technique - CCAS DE GRUFFY- EHPAD PIERRE PAILLET

Référence : O074250808000948

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Gruffy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Prévoyance. Début 2026 : mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité directe de la Directrice en poste, l'EHPAD du Pays d'Alby - Résidence Pierre Paillet- recrute son AGENT TECHNIQUE.
L'établissement est situé en milieu rural. Ce poste est proposé dans un environnement de travail bienveillant. Les tâches multiples font appel à un véritable sens de l'organisation et des priorités. Il s'agit d'être autonome tout en sachant rendre compte.
La personne recrutée pourra être accompagnée en termes de connaissance des locaux et du fonctionnement d'établissement par un technicien partant à la retraite courant 2026. Le Grand Annecy est propriétaire des locaux.

a) Sous la responsabilité de la Direction être référent sécurité des biens et des personnes :
* Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (CMSI, extincteurs, système de déclenchement, etc)
* Planifier et mettre en ½uvre des actions de prévention
* Gérer les relations avec le propriétaire et les organismes d'inspection et de contrôle
* Gérer les entreprises de contrôles réglementaires
* Participer à la préparation de la commission de sécurité.
b) Organiser, gérer et suivre les interventions des entreprises extérieures intervenant sur les réparations et les rénovations de l'ensemble du site :
* Organiser et gérer les interventions sur tous les équipements : groupe électrogène, électrique, sanitaire, plomberie, chauffage, serrurerie, menuiserie, maçonnerie, aménagements intérieurs et extérieurs, appels malade, téléphonie, wifi, etc
* Mettre en ½uvre les priorités de rénovations décidées par la direction
* En lien avec le service comptabilité, gérer la mise en ½uvre des contrats de maintenance, faire établir les devis et contrôler la bonne réalisation des travaux en vue du paiement des factures
* Contrôler le bon fonctionnement des installations du site
* Gérer les opérations de désinsectisation, dératisation
* Gérer les relations avec les entreprises de maintenance, rechercher de nouveaux fournisseurs
* Participer à la mise en ½uvre du plan bleu et du plan canicule de l'établissement
* Entretien des espaces verts et des locaux (communs, cuisine, local poubelle, etc)
* En électricité : identifier, diagnostiquer et réparer les pannes, veiller à la bonne application des mesures de protection ;
* En plomberie : entretenir les installations sanitaires (salle de bain, robinetterie, consignes anti légionelle, etc...)
* En aménagement : installer les meubles, exécuter les travaux de décoration (peinture), pose de cadres, miroirs, tringles à rideaux, etc
* Logistique (rangement des livraisons) et manutention diverses (colis, changements de lits, matériels, etc)
* Faire les achats techniques
* Emmener les véhicules à la révision

Profil recherché

Profil:
* Formation aux métiers du bâtiment et/ ou expérience d'entretien de bâtiments idéalement dans le secteur médico-social.
* Idéalement habilitation électrique
* Autonome en bureautique (word, outlook, excel) pour traçabilité
* Permis B

Savoir être :
* Rigueur et fiabilité
* Autonomie et discrétion
* Loyauté
* Sens de l'organisation et gestion des priorités
* Savoir s'intégrer dans une équipe
* Savoir rendre compte

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation impératifs

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/09/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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