Agent technique - CCAS/EHPAD Jacques Barat-Dupont
Référence : O055241128001733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sommedieue
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique en EHPAD
Réaliser les opérations et l'entretien de premières maintenances au niveau des bâtiments et des équipements de l'établissement.
Contrôle des installations sensibles (eau, climatisation, chauffage, groupe électrogène, électricité et appareils de levage, système incendie),
S'assurer qu'il n'y ait pas de défaut constaté et non signalé (appareil de sécurité, éclairage)
Réfection et entretien courant des installations, peinture, plomberie, électricité, carrelage, placoplatre, faux plafond, espaces verts).
Réfection et entretien courant des installations (électriques, installations avec contrat de maintenance)
Assurer la gestion des déchets et l'hygiène du matériel et des locaux.
Réapprovisionnement des différents locaux en produits divers
Entretien des espaces verts autour de l'EHPAD
Rendre compte de son activité au directeur.
Réalisation de l'état des lieux des chambres lors des admissions et sorties.
Maintenir une traçabilité de l'activité du service
Suivi de tableau de bord concernant le matériel technique, entrées et sorties
Demandes de devis
Commandes de petit matériels : piles, ampoules, sel adoucisseurs, système d'appel malade.
Dépannage informatique
Profil recherché
a) Qualifications conseillées pour exercer :
BEP ou Bac Pro des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, carreleur, peinture ...)
Habilitation électrique
Permis B
b) Connaissances particulières requises
Respect des usagers
Discrétion professionnelle
Esprit d'initiatives
Avoir une connaissance minimale dans les différents corps de métiers du bâtiment
Connaissance de la réglementation sur les ERP de type J.
Prévenir les risques d'accidents sur le site
Connaissance des matériaux
Détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
c) Qualités professionnelles requises
Capacités d'adaptation
Engagement dans une démarche écoresponsable (économique et écologique).
Collaborer avec l'agent administratif en charge des travaux et de la gestion des risques
Capacités relationnelles avec l'ensemble du personnel et intervenants extérieurs
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
Respecter les horaires de travail
Sens de l'écoute et de l'observation
Disponibilité
Qui sommes-nous ?
Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes
À propos de l'offre
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CV
LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
