Agent technique - CCES
Référence : O080241220001139
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Eppeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer l'accueil du centre Aquatique.
Effectuer l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces, locaux et bassins.
* Assurer l'accueil du Centre Aquatique :
- Assurer les fonctions d'accueil au guichet
-Tenir la caisse du Centre Aquatique
-Participer aux missions d'accueil dans le Centre Aquatique
-participer à la dynamique générale de l'équipe
-Assurer toutes les missions visant à dynamiser les ventes.
* Nettoyer les locaux et les bassins :
-Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces
-Nettoyer les surfaces vitrées
-Nettoyer et désinfecter les plages, le jacuzzi, l'espace détente
-Nettoyer ligne air-eau
-Intervenir activement lors des vidanges techniques pour l'entretien complet des locaux, bassins et matériels
* Trier et évacuer les déchets courants :
-Changer les sacs poubelles
-Opérer le tri sélectif et répartir les déchets en fonction des critères de tri
-Contribuer aux économies d'eau et d'énergie.
* Contrôler l'état de propreté des locaux :
-vérifier l'état de propreté des locaux
-Identifier les surfaces à désinfecter
-Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux et vestiaires occupés
-Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable.
* Entretien courant et rangement du matériel utilisé
-Nettoyer les matériels et machines après usage
-Ranger méthodiquement les produits après utilisation
-Veiller à séparer les produits toxiques
-Faire remonter les besoins au technicien.
Organisation :
-Respecter le protocole d'entretien
-Être force de proposition
-Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
-Maîtriser le matériel, les techniques et les produits de nettoiement
-Avoir une utilisation raisonnée et raisonnable des produits d'hygiène et d'entretien
-Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
-Connaître les règles d'hygiène et de sécurité et le tri sélectif
-Connaître le matériel, le techniques et les produits
-Maîtriser les gestes et la posture de la manutention manuelle
Profil recherché
Sens de l'organisation
Qualités relationnelles et d'écoute
Rigueur, méthode
Discrétion
Réactivité, disponibilité et prise d'initiative
Autonomie et sens des responsabilités et du travail en équipe
Polyvalence
Savoir s'organiser et planifier les tâches de façon pertinente en fonction des occupations du site
Horaires décalés
Pénibilité : station debout prolongée
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à M. RIOJA Président de la Communauté de Communes de l'Ets de la Somme - 106 rue du Maréchal Leclerc - 80400 EPPEVILLE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
