Agent technique - CDC DES PORTES DE LA CREUSE EN MARCHE

Référence : O023250611000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Genouillac
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Direction Générale et en toute autonomie, l'agent sera garant du bon fonctionnement des bâtiments et chargé(e) :

* du maintien en l'état de fonctionnement et de propreté
* de l'entretien des espaces verts : tonte, taille,...
* des interventions techniques (petits travaux : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie )
* de l'entretien du petit matériel (tondeuse...)

Profil recherché

-Niveau de formation : CAP souhaité
Type contrat : CDD 1 an (renouvelable)
-Expérience : souhaitée de 1 an / Débutant
-Domaine : Entretien bât./ espaces verts

À propos de l'offre

  • Par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr

    Ou par courrier à : M. Le Président, Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
    1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/07/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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