Agent technique - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051260129000819
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin d’assurer l’entretien, l’hygiène et le bon fonctionnement de la halle du marché, et de garantir la continuité du service public, le service Foires et Marchés recrute un agent d’entretien.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Pour intégrer une équipe de terrain, au cœur de la vie locale, et contribuer au bon fonctionnement quotidien d’un équipement public majeur.
Conditions et environnement de travail :
- Travail au sein d’une équipe de 4 personnes
- Horaires atypiques
ACTIVITES PRINCIPALES :
· Assurer la maintenance et l’hygiène des locaux
. Assurer l’entretien courant de la halle du marché
. Assurer le bon fonctionnement des équipements
. Assurer le suivi et la gestion des stocks
. Assurer la collecte des déchets
. Surveiller et aider les entreprises chargées de réaliser des travaux sur les installations
. Assurer le remplacement des collègues
Vous pourrez être amené, en tant que de besoin, à assurer ponctuellement le remplacement du placier dans le cadre de la continuité des missions de la halle.
Profil recherché
Savoirs
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles de sécurité
Savoirs faire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Être à l'écoute
- Rendre compte à la hiérarchie
- Accueillir le public, dialoguer, échanger
- Diplomatie et qualité d'écoute et de communication
- Remplacement ponctuel du responsable de la halle
Savoir être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du respect
- Faire preuve d'engagement
- Faire preuve de discrétion
- Être rigoureux
- Être à l'écoute
À propos de l'offre
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A noter :
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- participation au RIA (restaurant inter-administratif)
- proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,…) pour favoriser la qualité de vie au travail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
