AGENT TECHNIQUE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE HANAU - LA PETITE PIERRE
Référence : O067250123000044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Erckartswiller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille FPT Adjoint technique € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de Hanau-La Petite Pierre regroupe 38 communes (27.162 habitants), à 45 mn de Strasbourg.
Une qualité de vie appréciée
Situé en partie sur le périmètre du Parc naturel régional des Vosges du Nord, ce territoire, doté de nombreux équipements, comprend un riche patrimoine historique et naturel où se cultive un certain art de vivre.
Un territoire de projets
Notre collectivité en plein développement comprend 107 agents et exerce de nombreuses
compétences. Dans un contexte dynamique et de forte volonté d'optimisation des moyens et des résultats, elle recrute, un agent technique, qui intégrera le service commun. Cet agent sera affecté du 1er mars au 30 avril à la commune d'Erckartswiller mais pourra, en cas de besoin, intervenir au sein d'autres communes faisant partie du service technique commun. La durée hebdomadaire de service pour cette période sera de 17 heures 30.
L'agent travaillera par roulement sur 2 semaines (1 semaine 3 jours et 1 semaine 2 jours).
A compter du 1er mai, cet agent sera affecté à la commune d'Erckartswiller (18h) et à la commune de Buswiller (10h avec un roulement sur 2 semaines (1 semaine = 1 jour et 1 semaine = 2 jours) pour une durée hebdomadaire de service de 28 heures sur 4 jours (à définir).
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels de la commune : tonte, débroussaillage, taille des arbustes et des massifs, élagage des arbres, ramassage des
feuilles mortes, désherbage, fleurissement, travaux d'entretien des espaces sportifs...
- Nettoyer les espaces publics de la commune : balayer, ramasser les déchets, vider les
poubelles, nettoyer le mobilier public...
- Réaliser de petits travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments : identifier et
signaler les dysfonctionnements d'un bâtiment, effectuer les travaux courant d'entretien
(maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) ;
- Entretenir la voirie communale : réparer les dégradations de voirie de premier
niveau, poser et remettre en état le mobilier urbain et la signalétique;
- Assurer l'entretien courant des matériels et engins : réaliser des réparations et
dépannages de premier niveau. Organiser la maintenance, nettoyer et entretenir
les outils, équipements et matériels, appliquer les règles d'utilisation et de stockage
des matériels et produits ;
- Nettoyage des bureaux, de l'atelier, de la salle socioculturelle et de la bibliothèque :
veiller à la propreté des locaux (sols et fenêtres) Passage tous les quinze jours en
mairie et selon les besoins dans les autres locaux
- Manutention : déplacement et manutention de charges (mobilier...), monter et
démonter les chapiteaux ;
- Déneigement le cas échéant.
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
Savoir lire un plan, une représentation technique, une notice.
Connaître les règles de santé et sécurité au travail, et appliquer les règles de sécurité aux
usagers.
Savoir organiser son activité et rendre compte.
Capacité d'analyse des dysfonctionnements et prise d'initiative.
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Sens de l'écoute et de l'observation.
Sens du service public.
Rigueur
DIPLOME
Au minimum un CAP dans les espaces verts ou dans le domaine bâtimentaire
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE
17 heures 30 par semaine évolutif à 28 heures par semaine
L'agent pourra être amené à travailler (ponctuellement) davantage entre mai et octobre
Agent intégré au service commun, qui pourra ponctuellement intervenir dans une autre
commune de la communauté de communes adhérentes au service
Grade : adjoint technique
Disponibilité ponctuelle les week-ends et jours fériés
Résidence administrative : ERCKARTSWILLER et BUSWILLER
Permis de conduire et véhicule indispensable
REMUNERATION
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Tickets restaurant
Participation mutuelle et prévoyance
¼uvres sociales
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
