Agent technique - Communauté de Communes du Grand Châteaudun
Référence : O028250226000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au pôle service à la population sous la responsabilité du responsable de pôle Enfance Jeunesse, du Chargé de Coopération, vous avez pour mission d'optimiser la propreté des locaux, de l'ALSH de Brou et du RPE de Brou aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire, et ceci dans le respect des normes, protocoles d'entretien et des consignes de bonnes pratiques d'hygiène. Il assure également l'entretien courant du matériel utilisé.
Vous aurez en charge la réception, la mise en température des denrées alimentaires et le service des repas. Par ces activités, vous contribuerez au bien-être des enfants pris en charge.
Missions :
Assurer la propreté constante des locaux, du mobilier et du matériel utilisé
- Garantir la propreté des sanitaires
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (sanitaires, jeux, matériels...)
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Service des repas/goûters
- S'occupe de la réception des livraisons des repas
- Se charge de la préparation et de réchauffer les repas selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
- Se charge de servir à table les repas aux enfants
- Effectue l'entretien de la salle, du matériel et des équipements de la cuisine
- Se charge de la gestion des goûters
Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (et notamment séparer les produits toxiques des autres)
Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Profil recherché
Description du candidat :
Être rigoureux et soigné dans son travail
Organiser son travail en fonction des contraintes de service
Ponctualité
Travail en équipe : communiquer régulièrement
Avoir le sens du service public
Respect du secret professionnel et de l'obligation de discrétion et de réserve
À propos de l'offre
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Formation - Diplômes :
. Formation HACCP hygiène alimentaire souhaitée
. Expérience en restauration, entretien auprès des jeunes enfants minimum 1 an
Conditions de recrutement :
. Cycle de travail 25/35 annualisé
. Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), participation employeur risques santé et prévoyance
. Action sociale : CNAS
Candidatures (CV + Lettre de Motivation obligatoires) avant le 26 mars 2025
Monsieur Le Président de la Communauté de communes du Grand Châteaudun
2, route d'Orléans - 28200 CHATEAUDUN ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
