Agent Technique - COMMUNE DE CHATILLON-SAINT-JEAN
Référence : O026250428001442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon-Saint-Jean
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Châtillon-Saint-Jean est une commune semi-rurale de la Drôme comptant environ 1350 habitants. Située dans la couronne périphérique de Romans-sur-Isère, la commune présente un attrait résidentiel. Elle est membre la communauté d'agglomération Valence-Romans-Agglo regroupant 54 communes. La collectivité dispose d'un tissu associatif dynamique avec de nombreuses associations sur son territoire dans des domaines variés et pour tous les âges.
L'adjoint technique travaillera au sein d'une équipe de 3 ou 4 agents. Il sera placé sous la direction du responsable du service technique.
- Poste à pourvoir au 01/07/2025
- Temps non complet, susceptible d'être annualisé (périodes hautes et basses)
- Rémunération selon profil (Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI)
- Chèques déjeuner
- Complémentaire Prévoyance
- Compte épargne temps
- Bâtiments et équipements communaux :
o Effectuer les travaux courants d'entretien des bâtiments (maçonnerie, platerie, dallage, soudure, carrelage, peinture, etc.) et des équipements
o Le cas échéant, nettoyer les bâtiments
- Espaces verts :
o Tondre et entretenir les espaces verts (arrosage, désherbage, taille, etc.)
o Assurer la propreté des espaces verts, notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs etc.)
- Voirie :
o Entretenir et réparer la voirie et les trottoirs (nids de poule, signalisation verticale et horizontale, nettoyage des voies manuel ou motorisé y compris en cas de neige, etc.)
o Mettre en place la signalétique conformément aux arrêtés municipaux de circulation
o Effectuer les réparations des clôtures
o Vider et nettoyer les poubelles publiques
o Faucher les accotements, notamment avec une débroussailleuse à main
o Entretenir les allées et abords du cimetière
- Maintenance courante de l'outillage et de l'équipement (véhicule, outils, tondeuses, tracteurs, équipements de protection individuelle, équipements de travail en hauteur, etc.)
- Logistique et manutention (préparation évènementielles, montage/démontage de tables/chaises/podium/chapiteau, réception et rangement de fournitures d'entretien/de travaux, etc.)
- Situations d'urgence : inondations (mise en place de la signalétique, des barrières anti-inondation, alerte à la population, etc.), neige (dégager les voiries et les installations communales), etc.
Profil recherché
Profil recherché :
- Expérience antérieure similaire privilégiée
- Permis B obligatoire
- Formation assistant de prévention appréciée
- Habilitations électriques appréciées
- CACES et autres permis, notamment C, fortement appréciés
- Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte aux élus et à sa hiérarchie
- Sens du service public et des responsabilités
- Autonomie, rigueur, polyvalence, réactivité
- Capacité d'adaptation et d'organisation
Savoir-faire :
- Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine et développement durable
- Maîtrise de l'outils informatique (pack Office, Outlook, internet, etc.)
- Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement d'une commune
À propos de l'offre
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Candidature a adresser à Monsieur le Maire de Châtillon-Saint-Jean à : mairie@chatillonsaintjean.fr
- Lettre de motivation,
- CV.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
