Agent Technique - COMMUNE DE MONISTROL SUR LOIRE
Référence : O043251029000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monistrol-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Monistrol-sur-Loire recrute :
Un Agent Technique H/F
Poste à temps complet - Remplacement longue durée
Rejoignez une équipe technique dynamique au service du patrimoine communal !
Située en Haute-Loire, à 30 minutes de Saint-Étienne, Monistrol-sur-Loire est une commune en plein développement.
La collectivité s'engage chaque jour pour entretenir, rénover et embellir son cadre de vie à travers de nombreux projets : réhabilitation de bâtiments publics, aménagements urbains, modernisation des équipements communaux, etc.
Intégrer notre équipe technique, c'est participer activement à l'amélioration du patrimoine de la ville et au confort des Monistroliens.
Contexte :
Dans le cadre d'un remplacement longue durée, la commune renforce son équipe "Voirie" au sein du Centre Technique Municipal (CTM).
Vos missions principales :
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du responsable du service et du directeur des services techniques, vous participerez à l'entretien et à la maintenance du domaine public communal.
Vos principales missions seront :
1. Exécuter les travaux liés à l'entretien de la voirie, des réseaux communaux et des espaces publics.
2. Poser des bordures et pavés.
3. Appliquer des enrobés et participer à la réalisation de petits travaux de chaussée.
4. Effectuer des travaux de maçonnerie (pose de panneaux, scellement de grilles, petits ouvrages en béton, réparations diverses).
5. Conduire les véhicules et engins de déneigement pendant la période hivernale.
6. Assurer la polyvalence au sein du CTM en cas de besoin ou de surcharge de travail (manutention, appui aux autres équipes, participation aux manifestations communales, etc.).
Profil recherché
Votre profil :
1. Permis B exigé, permis C fortement apprécié
2. CACES 1 et 4 souhaités
3. Diplôme de niveau V (CAP / BEP) dans le domaine du bâtiment ou des travaux publics
4. Aptitude au travail en extérieur
5. Connaissance des travaux de voirie appréciée
6. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier appréciée
7. Rigueur, réactivité et sens du travail bien fait
8. Esprit d'équipe et aisance relationnelle
9. Polyvalence et sens du service public
10. Respect des règles de sécurité et du cadre hiérarchique
Qui sommes-nous ?
Située au c½ur de la Haute-Loire, à seulement 30 minutes de Saint-Étienne, Monistrol-sur-Loire est une commune dynamique de plus de 9 000 habitants.
Deuxième ville du département, elle bénéficie d'un territoire en plein essor, porté par un tissu économique solide, une vie associative riche et un cadre naturel privilégié.
Monistrol-sur-Loire affirme son engagement pour un service public de qualité, fondé sur des valeurs de proximité, de modernité et d'innovation, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel.
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi :
1. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2025.
2. Temps complet : 39 heures hebdomadaires (ouvrant droit à RTT),
3. réduit à 35 heures hebdomadaires durant la période estivale (juin-août).
4. Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou, à défaut, par voie contractuelle.
5. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages collectivité (CNAS, participation prévoyance, comité d'entraide).
Envie de contribuer à embellir Monistrol-sur-Loire ? Rejoignez-nous !
Pour candidater :
Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 1er décembre 2025 à :
Monsieur Le Maire
Mairie de Monistrol-sur-Loire, 7 Avenue de la libération, 43120 Monistrol sur Loire
Le Service Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 28/12/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
