AGENT TECHNIQUE - COMMUNE DE MONTCLAR
Référence : O004250311001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montclar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la collectivité, l'agent est en charge de l'entretien, de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, d'entretenir et d'embellir le patrimoine communal.
La mission principale du poste est d'entretenir la voirie, l'agent est chargé du ramassage des encombrants et du nettoyage de la station. Il est affecté en période hivernale au déneigement mécanisé.
Placé sous l'autorité directe du Maire et en relation étroite avec les élu(e)s et les autres collaborateurs (Secrétaires de mairie), vous assurerez les missions suivantes :
- Entretien et valorisation des espaces verts dans une démarche environnementale :
Taille, tonte, paillage, conception fleurissement, arrosage, plantation, désherbage, broyage, clôture, terrains sportifs, entretien du cimetière.
- Gestion des bâtiments communaux et des infrastructures de la collectivité :
Travaux de maintenance courante, petite manutention (maçonnerie, plomberie, peinture, serrurerie, électricité, chauffage...), identification et signalement des dysfonctionnements.
- Entretien des voiries communales, chemins : - Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publiques (désherber manuellement ou thermiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses)/ Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie (animaux morts, arbres...) / Entretien des chemins communaux.
- Propreté (ramassage déchets, Points apport volontaires, toilettes publiques).
- Entretien courant des matériels, véhicules de la collectivité (prévention, maintenance et réparations).
- Contrôler et participer à l'installation et au retrait des décorations de Noël
Conditions d'exercice :
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations, des saisons et des conditions climatiques.
- Travail en extérieur principalement.
Profil recherché
Compétences et connaissances techniques pluridisciplinaires en matière d'espaces verts, de bâtiment, voirie, cimetière, propreté urbaine, gestion des déchets, développement durable,
- Compétences bienvenues en mécanique, électricité et plomberie,
- Organisation, rigueur et polyvalence,
- Capacité d'initiative, disponibilité,
- Autonomie et discrétion
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles,
- Force de proposition,
- Savoir informer des contraintes techniques inhérentes à un projet, définir les besoins,
- Savoir rendre compte, respect de la hiérarchie,
- Respect des consignes de travail,
- Appliquer et faire appliquer les règles de santé et de sécurité au travail,
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation à adresser à Madame le maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
