agent technique - COMMUNE DE PEIPIN

Référence : O004250306000914

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Peipin
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 07/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission de service public :
* assure l'entretien des installations, des équipements et des bâtiments publics ;
* assure l'entretien et la propreté de la voirie communale ;
* assure l'entretien du mobilier urbain.
Sous le contrôle du maire
l'agent dispose d'une relative autonomie pour :
* Participer à l'entretien (propreté) récurrent de la Commune ;
* diagnostiquer, contrôler et entretenir les équipements et le matériel de la collectivité ;
* veiller à l'entretien récurrent des bâtiments collectifs selon le planning établi ;
* maintenir en état de fonctionnement les installations, les équipements et les bâtiments publics ;
* contrôler et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans le corps de métier du bâtiment selon le planning défini par les élus référents ;
* assurer l'entretien du mobilier urbain, ainsi que sa pose et sa dépose (estrade par exemple) ;
* assurer l'enlèvement et le transport du mobilier communal en fonction des besoins (chaises, tables, etc.) ;
* effectuer une mission permanente de vérification et de diagnostic de la voirie et de l'éclairage public ;
* participer à la pose et la mise en service des décorations lumineuses en lien avec le maire et les élus référents ;
* assurer l'entretien de la signalisation horizontale et verticale ;
* exécuter des travaux de chaussée, de terrassement, de déblaiements et tous les divers travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier ;
* réparer, enlever et poser le mobilier urbain ;
* exécuter tous les petits travaux d'entretien ;
* effectuer le ramassage des encombrants et le nettoyage des abords des points d'apport volontaire (PAV) ;
* intervenir sur des tâches ponctuelles d'urgence en collaboration avec les autres agents ;
* être force de proposition pour corriger des anomalies constatées ;
* participer à l'entretien de la voirie (goudronnage, peinture routière, etc.) ;
* participer à l'entretien des réseaux pluviaux ;

* participer à la viabilité hivernale de la commune ;
* participer au faucardage des roseaux de la station d'épuration et à l'entretien espaces verts de la station de pompage ;
* peut être amené à renseigner et accompagner les agents de la Société des Eaux de Marseille.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o004250306000914-agent-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* L'agent doit être polyvalent ;
* il peut travailler seul ou en équipe ;
* il a l'obligation de porter systématiquement des vêtements de sécurité ;
* il doit être responsable de son matériel professionnel ;
* il a des horaires fixes mais qui peuvent être modulées ponctuellement en fonction des besoins de service, et peut être amené à effectuer des heures supplémentaires ou complémentaires à la demande de M. le maire et/ou en fonction des obligations du service public ;
* il est soumis à l'astreinte hivernale
* il a un devoir de réserve et le sens du service public.
Savoir-faire et connaissances requis :
* règles d'entretien d'un bâtiment ;
* tenue et mise à jour des registres de sécurité ;
* techniques bâtiment du second ½uvre ;
* règles de sécurité sur les chantiers ;
* règles d'hygiène et de sécurité d'utilisation des matériels et équipements ;
* règles de sécurité et risques pour le public ;
* gestes d'urgence et de premier secours, et conduites à tenir en cas d'accident ;
* procédure et technique de pose de protection et de signalisation du danger ou d'organisation de la circulation (route barrée, demi-chaussée, etc.) ;
* code de la route et code de la voirie ;
* notions de base sur les techniques d'ouvrages (chaussées, corps de chaussée, revêtements routiers, etc.), les matériaux utilisés (sols, bordures, regards, caniveaux, bétons, mortiers, etc.) ;
* notions de base technique VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.), maçonnerie et bitumage ;
* connaissance de base sur les ouvrages de défense incendie et le réseau d'alimentation ;
* notion d'assemblage et de soudure, d'électricité, de peinture, et connaissance du marquage au sol ;
* notion de base de dessin, lecture de plans (cartographie) ;
* notions de base des outils informatiques ;
* organisation et organigramme de la collectivité.

À propos de l'offre

  • CV lettre motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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