Agent technique - élagueur (H/F) - MAIRIE DE LENS
Référence : O062240101317229
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LENS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Chef d'atelier " Terrains de Sport et Elagage " et du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Environnement, au sein de la Direction Cadre de Vie - Direction Générale des Services Techniques -l'agent participe à la valorisation du patrimoine arboré de la Ville de Lens.
Dans ce cadre, il assure l'ensemble des prestations nécessaires à l'entretien du patrimoine arboré : plantation, arrosage, élagage, abattage.
Il réalise en complément une veille de l'état de conservation du patrimoine arboré et signale tout dysfonctionnement ou dégradation (problème d'entretien, actes de vandalisme, problèmes de sénescence ou de sécurité...) à son responsable hiérarchique pour programmation des mesures correctives nécessaires.
Activités Principales
- Mise en uvre des travaux d'entretien du patrimoine arboré sur la base d'un programme défini en concertation avec ses responsables hiérarchiques, comprenant :
- la mise en uvre d'un élagage doux et raisonné, permettant de concilier l'épanouissement de l'arbre et la gestion des contraintes environnementales ;
- la réalisation d'élagages en grimpe ou à la nacelle élévatrice ;
- la mise en uvre de travaux d'abattage avec une communication adaptée ;
- l'utilisation de tronçonneuses, de sécateurs et de scies ;
- l'utilisation de broyeurs de branches ;
- la mise en sécurité du chantier.
Mise en uvre de travaux de renouvellement du patrimoine arboré, comprenant :
- des opérations de plantations ;
- la réalisation des prestations d'entretien nécessaires (notamment l'arrosage régulier des jeunes plantations pendant 3 à 4 ans).
- Entretien des outils et équipements mis à disposition, et détection des éventuels dysfonctionnements.
Activités Secondaires
- Participation à la mise en place de décors végétaux éphémères (Vux du Maire, Marché de Noël...) ;
- Tonte des gazons à la tondeuse autotractée ou autoportée et à la débroussailleuse ;
- Désherbage thermique, mécanique et manuel des espaces publics ;
- Taille des haies libres ou architecturées ;
- Taille douce et raisonnée des plantes vivaces et des arbustes ;
- Désherbage manuel des massifs de vivaces et d'arbustes ;
- Création et entretien de massifs de fleurissement annuel ou bisannuel ;
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes ;
- Défrichage et débroussaillage ;
- Engazonnement et réfection d'espaces engazonnés ;
- Mise en place ou retrait de suspensions ou de jardinières sur barrières.
Profil recherché
PRE REQUIS
- Très bonne connaissance des techniques d'élagage des arbres, et plus particulièrement des pratiques d'entretien douces et raisonnées,
- Très bonne connaissance des consignes de sécurité à engager lors de travaux d'abattage et d'élagage,
- Bonne connaissance des techniques d'entretien raisonné des vivaces et des arbustes : taille douce, sélection dirigée ;
- Bonne connaissance des techniques de désherbage alternatif des espaces publics,
- Capacités à manipuler une tronçonneuse et une nacelle élévatrice,
- Respect des règles de sécurité collectives et individuelles,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires à l'utilisation du matériel mis à disposition,
- Capacités à conduire un véhicule de plus de 3.5 t,
- Capacités à prendre en charge et à assurer l'entretien quotidien du matériel qui lui est confié,
- Capacités à relever les incidents et dysfonctionnements, et à alerter la hiérarchie,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.
QUALITES REQUISES
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Intérêt pour le développement durable,
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Réactivité,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission par voie postale, ou dépôt en Hôtel de Ville, ou dépôt sur le site internet de la ville.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/01/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
