Agent technique - équipes bâtiments et voirie/espaces verts - MAIRIE DE COUBLEVIE
Référence : O038250319000111
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Coublevie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent technique affecté aux équipes bâtiments et espaces verts
Grade : Adjoint technique ou Adjoint Technique principal 2ème classe, catégorie C
Temps complet
Date d'arrivée au poste : 01/05/2025
Composition du Service technique : 12 agents dont 5 agents + 1 CDD à l'équipe bâtiments et 5 agents + 1CDD à l'équipe voirie/espaces verts
Supérieurs directs : Alexandre NORAZ (responsable de l'équipe Bâtiment du service technique) et Anthony AQUILINO (responsable de l'équipe voirie/espaces verts)
Positionnement hiérarchique
Responsables d'équipe - Directeur général des services - Maire - Conseiller délégué aux travaux/technique
Missions définies en concertation avec les élus référents au service ; évaluation administrative par l'un des deux responsables d'équipe.
Missions du poste :
Chargé(e) d'activités techniques variées, attaché(e) aux services techniques, il/elle conseille la collectivité dans les domaines suivants :
* Procédures d'entretien des voiries et de propreté urbaine,
* Maintenance des bâtiments
* Gestion des salles,
* Logistique de l'évènementiel
Tâches principales et activités :
1 / Voirie et réseaux :
* Entretien des fossés, des drains, des grilles pluviales et cours d'eau.
* Déneigement aux abords des bâtiments communaux et des établissements scolaires.
2 / Propreté urbaine :
* Balayage, ramassage de déchets sur voirie, trottoirs, bas-côtés, voie verte, parcs...
* Portage des déchets en déchèteries
* Tournée pour gestion des poubelles publiques
* Ramassage des feuilles
* Désherbage des trottoirs et des abords (manuel ou mécanique)
3/ Espaces verts :
* Entretien des massifs
* Arrosage
* Entretien terrain de sport synthétique
4/ Entretien et suivi des bâtiments :
* Gestion de fichiers d'entretien des bâtiments ou du matériel (logiciel Betterstreet PC et application mobile)
* Gestion des locaux matériel
* Gestion des déchets du service technique à porter en déchetterie
* Sortie des poubelles bâtiments et cimetière
* Aide à la livraison de produits d'hygiène dans les bâtiments communaux
* Nettoyage et entretien des machines
* Appui de la gestion de la sono professionnelle auprès des utilisateurs
* Installation du matériel et mise en place des salles pour les manifestations municipales, scrutins, fêtes et cérémonies
* Suppléer l'agent chargé des états des lieux pour les locations de salles
Profil recherché
Compétences théoriques et savoir-faire :
Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
Maîtrise de l'outil informatique bureautique
Connaissances dans les corps de métier liés aux bâtiments : électricité, plomberie, peinture...
Connaissances dans le domaine des espaces verts et de la voirie
Compétences « savoir être » :
Sens de l'écoute
Ponctualité, vigilance, sens de l'organisation, capacité d'adaptation
Savoir rendre compte de son activité
Sens du travail en équipe
Esprit d'initiative et autonomie
Qualités relationnelles (collègues - élus - administrés...)
Rigueur dans l'exécution des consignes
Savoir être force de proposition et d'alerte
Sens du service public
Moyens mis à disposition
Ordinateur, copieur, téléphone, véhicule, outillage, EPI.
Logiciels métier
Conditions et contraintes d'exercice
Permis B obligatoire
Habilitation électrique
Poste à temps complet
Horaires :7h30-12h et 13h30-16h, disponibilités lors d'opérations et évènements exceptionnels
Rémunération sur la grille statutaire et IFSE de catégorie C3 + CIA + COS + APPV + Participation à la prévoyance garantie maintien de salaire
L'agent pourra être amené à assurer ponctuellement d'autres activités logistiques et techniques en lien avec le fonctionnement de la commune dans le cadre du service public.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 21/04/2025 à Madame Le Maire 11 chemin d'Orgeoise BP2 38500 COUBLEVIE ou par mail à Chantal BEAUMANN responsable service ressources compta@coublevie.fr. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
