Agent technique - Equipes volantes dépôts sauvages - MAIRIE DE LENS
Référence : O062241011000146
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'atelier et du coordinateur de la gestion opérationnelle propreté au sein de la direction cadre de vie de la direction générale des services techniques, l'agent affecté à une équipe volante, participe au nettoiement du domaine public sur l'ensemble du territoire communal, principalement en centre-ville et sur les axes de circulation majeurs de la ville. Dans ce cadre, il assure le balayage, le désherbage et le nettoiement quotidien du domaine public.
Activités Principales
- Balayage manuel et nettoiement de la voirie et du domaine public
- Collecte des déchets et évacuation de dépôts sauvages
- Vidange régulière des corbeilles de propreté
- Désherbage manuel ou thermique de l'espace public
- Lavage mécanisé, à l'eau froide ou à l'eau chaude de la voirie et du domaine public, selon le programme d'intervention défini avec son responsable
- Veille concernant l'état de propreté de l'espace public et détection d'éventuels dysfonctionnements ou incivilités
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à sa disposition
Activités Secondaires
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes
- Participation au nettoiement du domaine public suite aux marchés d'approvisionnement et suite aux manifestations événementielles ou sportives de la ville de Lens
- Manutention et chargement de déchets de taille variable, potentiellement encombrants
- Participation aux campagnes de viabilisation hivernale
- Sensibilisation des riverains, des enfants des écoles municipales et du grand public au respect du cadre de vie, notamment dans le cadre des projets pédagogiques sur le thème de l'environnement mis en ½uvre par la municipalité
Profil recherché
PRE REQUIS
- Bonne connaissance des techniques de nettoiement de l'espace public
- Bonne connaissance des techniques de désherbage manuel ou thermique
- Bonne connaissance des techniques de manutention d'objets lourds et/ou encombrants
- Bonne connaissance et respect des règles de sécurité lors de la mise en ½uvre des prestations de nettoiement de l'espace public
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors de la manipulation de déchets
- Respect des règles de sécurité collectives et individuelles
- Capacités à prendre en charge et à assurer l'entretien quotidien du matériel qui lui est confié
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie
- Permis VL exigé
- Respect du port des équipements de protection individuels et leur entretien
QUALITES REQUISES
- Grande disponibilité (travail le week-end)
- Réactivité
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains
- Capacités à être polyvalent au sein de la direction générale des services techniques
- Sens de l'observation, de l'organisation et du travail en équipe
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/11/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
