Agent technique - propreté urbaine h/f - COMMUNE DE SAINT DENIS DE L'HOTEL

Référence : O045250306000769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis-de-l'Hôtel
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Commune de 3 068 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dynamisme économique et associatif.
Sous la responsabilité du Responsable Espaces verts, l'agent participe à Entretien des voiries urbaines, espaces publics, équipements publics.

Entretien des voiries urbaines, espaces publics, équipements publics
Entretien de la commune : Rues, places et placettes, parkings, aires de Jeux, trottoirs, autres espaces publics et écarts
Assurer le ramassage des corbeilles publiques ainsi que la mise en place de sacs poubelles et l'évacuation sur la plateforme de stockage
Réaliser l'entretien autour des points d'apport volontaire : balayage et ramassage des déchets
Réaliser le nettoyage, l'entretien et la maintenance (vérification du bon fonctionnement des équipements) des sanitaires publics : Port et Parc
Entretien du Parc à chien
Nettoyage des panneaux d'affichage libre
Gestion de l'affichage sauvage
Gestion et enlèvement des dépôts sauvages
Entretien et nettoyage du mobilier urbain

Entretien des bâtiments communaux :
Collecte et évacuation des papiers, cartons et plastiques dans l'ensemble des bâtiments communaux conformément au tri sélectif
Assurer l'entretien du Centre Technique municipal : vidage des poubelles, cendriers, papiers et cartons
Nettoyage de la cour du Presbytère et des sanitaires
Nettoyage des préaux de la Mairie, des façades de la Mairie, Police municipale, Médiathèque et Salle des Fêtes

En période hivernale
- Astreinte hivernale : participer au déneigement des voiries
En période de manifestations : en collaboration avec le responsable des Manifestations
- Assurer la dépose et le retrait des containers
- Nettoyage complet du site de l'évènement avant et après les festivités
- Nettoyage des containers dédiés à l'évènementiel après chaque manifestation

Contraintes du poste :
* Travail en extérieur
* Travail seul
* Port de charges

Conditions de travail :
Poste à temps complet
Travail sur 36h avec cycle : 1 semaine à 4 jours 32h/ 1 semaine à 5 jours 40h
Congés : 22,5 jours CA + 6 RTT
Rémunération statutaire, IFSE, participation prévoyance, primes d'été et de fin d'année (selon conditions)
Adhésion au CNAS

Profil recherché

A. CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE
- Expérience sur poste similaire exigée
- Permis B obligatoire et Permis PL serait un plus + CACES
- Connaissances et respect du port des EPI
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

B. SAVOIR-ETRE (comportement, attitudes et qualités humaines requises)
- Sens su service public
- Autonomie
- Réactivité
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, Consciencieux

À propos de l'offre

  • Candidature (CV + lettre de motivation) + pour les titulaires (dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel) avant le 15/04/2025 à :
    Monsieur le Maire, Mairie, 30 avenue du Stade 45550 SAINT-DENIS-DE-L'HOTEL
    ou par voie dématérialisée au courriel suivant : rh@ville-saintdenisdelhotel.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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