AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT - COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS

Référence : O053250320000785

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Villaines-la-Juhel
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La CoMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants) Recrute:
AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT
Grades: Adjoint Technique, Adjoint Technique principal de 2éme classe, Adjoint technique principal de 1 ère classe, Agent de
Maitrise, Agent Maitrise Principal

LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri
Dunant à Villaines la Juhel.

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI:
Le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 4 agents de son secteur d'activité
(compétences: isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité.

MISSIONS:
Placé sous l'autorité de la Présidente, du Directeur des services techniques, et du Chef du service Bâtiments Intercommunaux
organise les interventions des agents selon les priorités, veille à leur préparation en amont et assure la coordination de l'équipe
remonte les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés...)
effectue un suivi quotidien de l'activité et renseigne sa hiérarchie
réalise les devis avec les fournisseurs et travaille en relation avec les prestataires externes
remplace le responsable bâtiment en son absence (validation de facture)
participe aux astreintes bâtiment (piscine)
réalise avec son équipe l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie,
maçonnerie, carrelage, faïence, peinture)
Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage

MISSIONS ANNEXES:
Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies
* Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence

Profil recherché

PROFIL:
BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté
expérience dans l'encadrement d'équipe technique avec une aisance managériale souhaitée, débutant accepté
culture sécurité, habilitation électrique
maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un +
maitrise de la gestion de planning, d'interventions
autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées
rigueur dans le suivi
Disponible, réactif afin de gérer les interventions d'urgence
Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés
Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance
Permis B obligatoire
CACES et habilitation électrique

À propos de l'offre

  • -Rémunération et avantages sociaux :
    Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
    Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte
    Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance, Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
    -Recrutement: Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
    -Poste à pourvoir : le 1er Mai 2025
    -Renseignements: Mme Lydie GOUX Tél: 02.43.30.11.11
    -Date prévisionnelle des entretiens: Mercredi 23 Avril 2025
    ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 11 AVRIL
    2025, à: Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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