Agent technique - SIU (H/F) - MAIRIE DE LENS
Référence : O062250625000923
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable de la Gestion Opérationnelle -Mécanique - Logistique, au sein de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux, et du Chef d'équipe intervention d'urgence, l'agent équipe intervention d'urgence est chargé d'assurer les interventions de proximité dites « urgentes » afin de ne pas désorganiser les activités programmées des gestions opérationnelles.
Gestion Technique
- Traite les demandes d'interventions dans les meilleurs délais via les outils adaptés. Il s'agit de toutes les interventions jugées urgentes et concernant différents corps de métiers de la DGST : voirie, signalisation, éclairage, bâtiment, etc.
- Il procède aux mises en sécurité jugées nécessaires (animal mort, accident, chutes de branches, encombrant avec enjeu pour la sécurité routière, ouvrages défaillants, pannes feu tricolore, etc.),
- Travailler en collaboration avec les encadrants de l'équipe SIU, le surveillant patrimoine ou le pôle administratif de la DGST pour signaler l'achèvement de l'intervention (pour une réponse rapide, précise et fiable aux riverains et usagers),
- De manière ponctuelle, réalisation en lien avec le surveillant patrimoine, de petites études préalables aux aménagements (relevés de terrain, diagnostics simples, estimatifs, etc.),
- Participe à la bonne gestion des stocks et des matériels de l'équipe SIU.
Autres missions
- Appui au service courrier et au pôle administratif de la DGST pour la distribution de supports d'information à destination des riverains (lettres circulaires, flyers, etc.).
Profil recherché
PRE REQUIS
- Compétences polyvalentes dans le domaine de la voirie, du bâtiment et concernant la gestion du domaine public,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Habilitations électriques souhaitées,
- Bonne connaissance des matériaux, matériels, outils liés au poste,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Renfort ponctuel aux autres services de la DGST, et plus particulièrement à l'atelier FETES.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d'intempéries et/ou de manifestations programmées.
Réalisation des astreintes techniques : semaine, week-end, jours fériés et nuits.
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
