Agent technique - Suivi entreprises - MAIRIE DE LENS
Référence : O062240613001739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LENS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef d'équipe entretien des locaux et toilettes publiques au sein de la Direction Interventions de Proximité et Moyens Généraux -Direction Générale des Services Techniques- l'agent participe à l'entretien des bâtiments, salles et toilettes publiques.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gestion Technique
- Interlocuteur privilégié des entreprises missionnées en lien avec le secteur d'activité : entretien locaux (salles, bâtiments, toilettes publiques), déploiement de fontaines à eau, etc.
- Participation à la définition des objectifs et stratégies de fonctionnement avec le chef d'équipe,
- Programmation, suivi et contrôle des prestations réalisées par les entreprises : réalisations de contrôles inopinés et programmés, suivi d'indicateurs relatif à l'activité, participation à l'évaluation des prestations.
Marchés Publics et Gestion Financière
- Participe au montage des dossiers de consultation en lien avec le chef d'équipe : pièces administratives et techniques en fonction du type de procédure, réception et analyse des devis, analyse des offres,
- Veille à la bonne exécution des marchés : proposition des bons de commande, respect des délais d'exécution, réception des bons de livraison et validation du service fait.
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Contribue à la bonne connaissance et utilisation des locaux :
- Etablissement des états des lieux (entrée et sortie) dans le cadre des mises à disposition de salles essentiellement en semaine, week-ends et jours fériés de manière ponctuelle et en alternance selon le planning d'activités.
- Alerte de la hiérarchie en cas de dégradation, défaut de nettoyage et non restitution de matériel ou de clefs.
Entretien des bâtiments/salles/toilettes publiques sur plusieurs sites dans le cadre d'une continuité de service en toutes circonstances, pour le développement de l'autonomie et la polyvalence dans les équipes :
- Prestations diverses de nettoyage : lavage des vitres intérieures, dépoussiérage des tables, des bureaux et des étagères, vidage des corbeilles à papier, aspiration des sols textiles, balayage et lavage humide des sols thermo ou carrelage, entretien et désinfection des sanitaires, fermeture des fenêtres, des volets, extinction des lumières, mise en fonction de l'alarme, changement des sacs poubelles et vidage des poubelles extérieures dans le cadre du tri sélectif,
- Utilisation de matériels et produits d'entretien ménager, manipulation de machines.
Profil recherché
PRE REQUIS
- Connaissance des fondamentaux en matière de marchés publics,
- Bonne connaissance des procédures de nettoyage, des matériels, des machines et produits utilisés,
- Intérêt pour le développement durable, et notamment la sobriété énergétique (économie d'eau et d'électricité),
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel),
- Capacités à détecter les anomalies ou dysfonctionnements,
- Capacités à choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie des informations et de l'activité,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien.
QUALITES REQUISES
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Qualités relationnelles et de communication, sens de la diplomatie et de l'écoute,
- Disponibilité, réactivité et capacités d'adaptation,
- Rigueur,
- Autonomie,
- Respect des obligations de confidentialité et de réserve,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST, et notamment selon nécessités de service, afin de pallier les absences ponctuelles au sein de l'équipe d'entretien.
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
