Agent technique – Piscine municipale - MAIRIE DE RAMONVILLE SAINT AGNE
Référence : O031260106001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ramonville-Saint-Agne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Animations locales, sportives et associatives et sous l’autorité du responsable de la Vie sportive, vous assurez le suivi, l’entretien et la maintenance des installations techniques ainsi que des locaux de l’établissement.
Conditions du poste
• Horaires de travail : selon un planning établi
• Accès à la formation.
• Prestations sociales : restaurant inter-entreprise (tarifs avantageux), prise en charge mobilité douce, participation employeur à la mutuelle, prestations Sociales et Culturelles.
1 - Entretien courant des locaux techniques
• Surveillance, entretien et maintenance de 1er niveau des installations, analyses de la qualité de l'eau, approvisionnement et réglage des produits de traitement).
• Entretien courant du site.
2 - Entretien technique courant des bassins et autres locaux
• Nettoyage et entretien des sols
• Traitement de l'eau
• Entretien des espaces verts aux abords de l'établissement (tonte, arrosage, taille haies)
3 - Hygiène et propreté générale de l'établissement, ouverture fermeture
• Application des mesures de sécurité et d'hygiène
• Mise à jour des registres d'intervention, du carnet sanitaire,
• Assumer ponctuellement l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
4 - Gestion des équipements et des organes de sécurité
Profil souhaité
• Poste ouvert aux profils débutants
• Capacité à faire preuve de polyvalence dans l’exercice des missions confiées.
Profil recherché
Compétences requises pour le poste
• Notions d'ergonomie et de sécurité
• Maîtrise des techniques de nettoyage
• Connaissance de la réglementation des normes d'hygiène, du travail et de la sécurité.
Qualités requises pour le poste
• Capacité à prendre des initiatives, être rigoureux et autonome.
• Capacité à savoir rendre compte et anticiper
• Goût du travail en équipe
• Sens de l’accueil
• Bon relationnel
• Sens du service public
• Discrétion
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Adressez votre candidature : CV et lettre de motivation à M. Le Maire (réf. : VS/AB/ATP) à recrutement@mairie-ramonville.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 27/01/2026
-
Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
