AGENT TECHNIQUE & PLACIER - COMMUNE DE BARBEZIEUX SAINT HILAIRE
Référence : O016250912000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Barbezieux-Saint-Hilaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description de la collectivité :
Barbezieux-Saint-Hilaire est une commune du sud-ouest de la France d'une superficie de 26,55Km², située dans le département de la Charente (région Poitou-Charentes) et qui compte environ 5 000 habitants. Ville étape traditionnelle sur la N10, Barbezieux-Saint-Hilaire est située à 30 Km au Sud-Est d'Angoulême et à 80 Km au Nord de Bordeaux. Les villes voisines sont Cognac (30 Km), Pons (30 Km), Jonzac (25 Km). La côte Atlantique est à 70 Km.
? Descriptif de l'emploi :
La Ville de Barbezieux Saint Hilaire recrute un agent technique et placier.
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, le/la Placier(ère) est l'un des visages du service public sur le terrain. Il/Elle participe activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Cette première mission est complétée en dehors de ces temps spécifiques par un autre volet technique « bâtiments, conciergerie, espaces ludiques » dont le rôle est la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment. Il/Elle participe également aux missions transversales confiées aux agents des services techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250912000113-agent-technique-placier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques
- Périmètre d'intervention en fonction de ses qualifications
- Connaissances de premier niveau dans les techniques bâtiment second ½uvre
- Techniques de signalisation
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Contraintes et risques professionnels :
- Travaux électriques
- Intervention à proximité de réseaux souterrains et aériens
- Travail en hauteur
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux
- Port d'équipements de sécurité obligatoire
- Port de charge
- Conduite de véhicule
Profil & qualités requises
- Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l'écoute
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
- Etre consciencieux et rigoureux
- Ponctualité, assiduité et disponibilité
- Sens du service public
- Savoir diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est
indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à
l'autorité
Conditions, temps de travail
Temps de travail : temps complet à 35h
Travail les samedis matins de 7h15 à 14h15 et les jours fériés : organisation et gestion de
3 marchés hebdomadaires dont le samedi matin (conventions de domaine public, fêtes de
Pâques, intervenants temporaires (cirques, etc...)
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou
motorisé
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
Habilitation électrique BS/BE
Moyens mis à disposition : outillage et petit matériel d'entretien, engins et véhicules
selon autorisation
Participation employeur mutuelle et prévoyance
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre manuscrite) par courrier ou par mail avant le 5 octobre 2025 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Barbezieux Saint Hilaire, 26 rue Marcel Jambon
16 300 Barbezieux-Saint-Hilaire
ou : ressourceshumaines@cdc4b.com
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
Monsieur Thierry PERONNAUD, Directeur des Services Techniques : 05 45 78 20 22
Monsieur Vincent DELAGE, DRH : 05 45 78 89 09
Prise de poste prévue le 1er janvier 2026
Jury prévisionnel : fin octobre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
