Agent Technique Bâtiments - CCAS SEVREMOINE
Référence : O049250402000087
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sèvremoine
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du CCAS et sous la responsabilité de la Directrice de l'EHPAD, vous intervenez dans votre champ de spécialités et assurez les missions d'entretien, de dépannage, de maintenance, de réparation sur le patrimoine bâti et le suivi des prestations externalisées.
Description du poste
Vos missions principales :
* Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des bâtiments :
o Exécuter des travaux de petit entretien, réparations, nettoyage, rénovation, amélioration des espaces,
o Participer à la remontée des dysfonctionnements rencontrés sur les bâtiments et assurer le lien avec les et agents des Services techniques de la commune,
o Suivre les prestataires de service lors des maintenances préventives ou correctives,
o Assurer le suivi des contrats de maintenance,
* Assurer l'entretien des extérieurs (nettoyage des gouttières, gestion et évacuation des déchets, ramassage des feuilles...),
* En appui des Services techniques, assurer la réfection des chambres des résidents ou pièces communes (peinture, sol),
* En appui des responsables de structures, assurer diverses missions d'intendance : état des lieux, installation des locaux pour des animations...
Profil recherché
* Vous avez de bonnes connaissances générales en maintenance des bâtiments, tous corps (menuiserie, serrurerie, carrelage, peinture, tapisserie, électricité, plomberie...),
* Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène ainsi que les gestes et postures au travail,
* Vous savez rendre compte de l'activité et êtes capable de travailler en autonomie et en équipe,
* Votre permis B indispensable,
* Vous êtes polyvalent, dynamique et vous avez une bonne capacité d'adaptation,
* Les habilitations électriques B1-B2 sont souhaitées,
* Vous avez des notions de la suite Office 365.
À propos de l'offre
-
Conditions d'exercice
* Un poste permanent de titulaire ou de contractuel en contrat à durée déterminée renouvelable, à pourvoir à compter du 5 mai 2025, à temps non complet (50%),
* Lieu d'exercice : EHPAD le Clair Logis au Longeron,
* Horaires réguliers,
* Une rémunération statutaire avec régime indemnitaire, affiliation au CNAS à compter de 6 mois de contrat, une participation à la prévoyance et une politique de formation active.
Vous souhaitez postuler ?
Transmettre votre CV joint de votre lettre de motivation en précisant l'intitulé du poste :
Par messagerie sur l'adresse recrutement@sevremoine.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du CCAS de Sèvremoine
Service des Ressources Humaines
23, Place Henri Doizy - St Macaire en Mauges
49450 SEVREMOINE
Une question ?
* Contenu et profil de poste :
Directrice de l'EHPAD - Marie LANDREAU -
mlandreau@sevremoine.fr - 06 11 84 81 67
* Administratif : Service Ressources humaines - recrutement@sevremoine.fr - 02 41 55 36 76
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 05/05/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
