AGENT TECHNIQUE BÂTIMENT ET ESPACES VERTS (H/F)
Référence : O085250401001138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sallertaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes et 30 des Iles Vendéennes et stations balnéaires, Challans Gois Communauté est composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants.
Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité.
Challans Gois Communauté, pour assurer ses missions, gère un patrimoine communautaire, composé notamment de 32 bâtiments intercommunaux et d'espaces verts. Par ailleurs, elle gère, sur les 11 communes du territoire, le service de portage de repas auprès des habitants âgés de plus de 60 ans et en situation de handicap et apporte également, sur le plan culturel, son soutien aux 11 communes et associations du territoire en mettant à disposition un kit " événements ".
Pour son service Infrastructures, Challans Gois Communauté recherche un agent technique bâtiment et espaces verts, également amené à intervenir ponctuellement pour les livraisons de repas à domicile des bénéficiaires du service.
Challans Gois Communauté recherche un agent technique bâtiment et espaces verts pour :
- A titre principal (env. 80 % du temps), assurer l'entretien des bâtiments communautaires tout corps d'état ainsi que les espaces extérieurs, en lien avec le responsable de l'Unité maintenance technique
- A titre secondaire (env. 20 % du temps), participer ponctuellement à des missions de livraison et de soutien logistique, en lien avec la responsable du secteur portage de repas à domicile et le directeur du pôle Cohésion sociale
* Mission principale : assurer la maintenance technique des bâtiments et équipements de la collectivité
- Réaliser des tâches de maintenance et petits travaux tout corps d'état sur le patrimoine bâti
- Diagnostiquer les pannes et proposer des mesures correctives
- Participer aux autres travaux du service infrastructures
- Assurer la maintenance du matériel
- Prévoir les besoins en matériel et fournitures
- Respecter l'application des règlements de sécurité lors des interventions
- Préparer les besoins en maintenance et intervention
- Être en relai du responsable de l'unité maintenance technique pour la gestion des travaux des entreprises
- Exécuter les travaux d'entretien et d'aménagement paysager des espaces verts et extérieurs communautaires, des sentiers de randonnée pédestre, des pistes cyclables et de la voirie communautaire
* Mission secondaire : participer ponctuellement à des missions de livraison et de soutien logistique
- Assurer ponctuellement la livraison de repas à domicile pour le service " portage de repas "
- Assurer ponctuellement un soutien à l'organisation d'événements organisés par la collectivité (manutention, installation,...)
- Participer au suivi des demandes matérielles (transport, aide au montage, état des lieux) relevant du pôle cohésion sociale
Profil recherché
Profil recherché : Niveau CAP à Bac
Formations dans le domaine du bâtiment/de la construction publique et connaissance des outils informatiques
Savoirs
- Connaissance tout corps d'état bâtiment (Électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie, espaces verts)
- Connaissance des règles en matière d'hygiène, de sécurité des bâtiments
- Maîtriser les outils bureautiques
Savoir-faire
- Diagnostiquer des ouvrages de bâtiment
- Informer et conseiller sa hiérarchie quant aux contraintes et risques (techniques...)
- Être capable de lire des plans et des schémas
- Capacité organisationnelle
- Capacité à gérer son temps et à respecter les délais
Savoir-être
- Sens du service public
- Écoute et respect des consignes, de la hiérarchie
- Rigueur, polyvalence, disponibilité et réactivité
- Esprit d'équipe et sens du dialogue
- Capacité à organiser son travail en autonomie et rendre compte
- Sens du relationnel, qualité d'écoute et de communication avec les usagers notamment les personnes âgées
- Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Gestion du stress et maitrise de soi
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d'emploi des adjoints techniques (catégorie C)
Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire.
Adhésion possible au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation employeur à la prévoyance maintien de salaire et à la mutuelle santé
Horaires de travail : 8h00-12h30/13h30-17h00 du lundi au jeudi, le vendredi de 8h00-12h30/13h30-16h00 dans la limite de 35h/semaine. Travail ponctuel les WE et soirées
Permis B exigé. Le Permis E serait un plus.
Un véhicule de service est dédié à la mission des portages de repas.
Candidature : au plus tard le vendredi 25 avril 2025 - Date de prise de poste souhaitée : 2 juin 2025
o CV + lettre de motivation
o Prétentions salariales et dernier bulletin de salaire
o Copie des diplômes
o Dernier entretien professionnel
En précisant l'intitulé du poste, à l'attention de Monsieur le Président
o Par courriel de préférence : recrutement@challansgois.fr
o Par courrier : Challans Gois Communauté - 16 rue du Parc de Pont-Habert - CS 50337 - 85 300 SALLERTAINE
Renseignements auprès du responsable du service infrastructures, M. JOLY au 07.89.42.88.58
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
