Agent technique conducteur d’engins (h/f) - Commune de Théoule-sur-mer
Référence : O006260202001482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Théoule-sur-Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions
Au sein du Centre Technique Municipal (CTM), vous aurez pour missions principales la conduite des engins et des véhicules utilisés pour l’entretien des voies publiques, des plages, des vallons, des regards et des caniveaux ainsi que dans le cadre de chantiers divers et des fêtes et cérémonies locales.
Polyvalent, vous pourrez également être amené à renforcer occasionnellement et selon votre emploi du temps, d’autres équipes en intervenant sur des prestations manuelles comme l’entretien des voies et des espaces publics et la manutention des matériels et structures dédiées aux fêtes et cérémonies locales.
Activités principales :
- Conduire et effectuer divers travaux à l’aide d’engins spécialisés (machine de plage, tractopelle, mini-pelle, balayeuse mécanique de 3m3, chariot élévateur, camion nacelle, …) ;
- Contrôler et entretenir les matériels, engins et véhicules utilisés : détecter et informer des dysfonctionnements, effectuer l’entretien courant, réaliser les réparations et dépannages simples, tenir les équipements utilisés en parfait état de propreté, assurer le suivi de la maintenance des engins avec les prestataires de service extérieurs ;
- Réaliser un rapport journalier à sa hiérarchie.
Activités annexes :
- Participer, en collaboration avec l’équipe dédiée, à l’entretien des voies et des espaces publics (y compris cours d’école, cimetières, bassins, fontaines, jardins et parkings publics, …) manuellement ou mécaniquement ;
- Participer en appui avec les autres agents du CTM, à des prestations de collecte des corbeilles de rue et à des prestations de montage et de démontage de matériels et structures dans le cadre des fêtes et cérémonies locales.
Rémunération et autres conditions d’emploi :
- Rémunération statutaire + prime mensuelle selon le profil du candidat + prime de fin d’année ;
- Autorisations de conduite délivrées par l’employeur à l’issue de formations adéquates à la conduite en sécurité pour chaque équipement concerné ;
- Adhésion possible au Comité des œuvres sociales et attribution possible de titres-restaurants ;
- Astreinte technique selon planning ;
- Participation partielle à la mutuelle santé et participation de 50% à la complémentaire prévoyance ;
Poste à temps complet sur la base d’un temps de travail annualisé (1607 heures).
Profil recherché
Profil et aptitudes requises :
- Permis de conduire B exigé ;
- Formation aux gestions de premiers secours souhaitée ;
- Savoir lire et comprendre des consignes de sécurité et un plan ;
- Savoir détecter des dysfonctionnements sur un véhicule ou un engin de chantier ;
- Savoir rendre compte ;
- Bonne condition physique sans restriction pour la manutention de charges lourdes et pour la conduite des engins ;
- Être ponctuel et assidu ;
- Avoir un bon relationnel et le sens des responsabilités ;
- Savoir gérer une situation d’urgence en cas d’incident ou d’accident ;
- Être précis et vigilant ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe.
À propos de l'offre
-
(C.V. détaillé + photo, lettre de motivation + 3 dernières évaluations professionnelles) :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
BP 40001
06591 THEOULE SUR MER Cedex
ou par mail à : rh@ville-theoulesurmer.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/03/2026
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
