Agent technique coordonnateur - MAIRIE DE TRANS SUR ERDRE
Référence : O044250513000679
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Trans-sur-Erdre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire fonction publique territoriale / IFSE / COS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité des élus et de la Directrice Générale des Services, le coordonnateur technique travaille en collaboration avec des partenaires extérieurs, l'ensemble des services de la commune et les élus.
Il assure la coordination de l'équipe du service technique , pilote les projets techniques de la collectivité et est garant de l'entretien des espaces et bâtiments communaux.
Activités principales :
? Coordonner les agents du service technique et d'éventuels intervenants extérieurs ou temporaires (stagiaires, TIG ...)
? Conduite de poids lourds
? Coordonner le travail du service technique : gestion des plannings de répartition du travail, anticipation sur les besoins en matériel, gestion des conflits, transmission des informations émanant de la Mairie aux agents ...
? Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
? Gérer le matériel et l'outillage (entretien, mesures de sécurité ...)
? Assurer la création et l'entretien des espaces verts
? Assurer l'entretien des parcelles communales, de la voirie et de ses dépendances
? Assurer la maintenance des bâtiments communaux (tous Corps d'Etat)
? Assurer la mise en place des signalisations fixes et temporaires
? Réaliser l'état des lieux des locaux loués par la commune
? Assurer le suivi budgétaire du service technique
Activités secondaires :
? Agent de prévention
? Aide à la préparation des fêtes et cérémonies
? Aide ponctuelle aux associations (spectacle Transmission...)
? Assurer la viabilité hivernale, mise hors gel, salage, déneigement
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :
Technique :
? Connaissance en maintenance des bâtiments
? Connaissance en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage, soudure...)
? Connaissance en végétaux
? Techniques de voirie
? Analyser les besoins en équipement et en matériel
? Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
? Permis poids lourds C et CACES (nacelle et tracteur)
? Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
? Avoir une connaissance des outils informatiques (Microsoft office)
Sécurité au travail
? Connaître les risques de toxicité des produits
? Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
? Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Qualités relationnelles :
? Sens du service public
? Autonomie et sens des responsabilités
? Dynamisme et force de proposition
? Réactivité en cas d'urgence ou d'imprévu
? Rigueur et organisation
? Esprit d'analyse et de synthèse
? Qualités relationnelles et d'écoute
? Bonne résistance physique
? Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
? Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail mais capacité à se référer à l'autorité
? Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus) et externes (entreprises, usagers)
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire par courrier :
Mairie de Trans-sur-Erdre
4, place de l'église
44440 TRANS-SUR-ERDRE
ou par mail : dgs@mairie-trans.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
