Agent technique crèche - MAIRIE DE BRIE-ET-ANGONNES
Référence : O038251218000588
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brié-et-Angonnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agent social technique en crèche (H/F)
Au sein de la crèche municipale de Brié-et-Angonnes, l’agent social technique participe à l’accueil et au bien-être des jeunes enfants durant la pause méridienne.
Il/elle assure l’entretien des locaux et du matériel, contribue au respect des règles d’hygiène et de sécurité, et apporte un soutien ponctuel à l’équipe éducative dans l’accompagnement des enfants.
Ce poste requiert rigueur, sens du service public, discrétion et capacité à travailler en équipe.
Missions Principales :
• Assurer la préparation des repas et l’entretien des espaces des repas et d’hygiène de la crèche
• Assurer la remise en température des repas
• Situer sa fonction et son rôle dans l’établissement
• Participer aux réunions d’équipe, à l’analyse de la pratique et aux formations
• Rendre compte d’observation et des missions effectuées
• Assurer l’hygiène et l’entretien des espaces de repas et d’hygiène de la crèche et du matériel mis à disposition
• Suivi des stocks des produits d’entretien
• Suivi des stocks des produits périssables (DLC)
• Encadrer et participer à la formation de stagiaires
Missions secondaires :
• Participer à la désinfection du matériel mis à disposition
• Missions d’hygiène et d’entretien des locaux
Niveau d’autonomie :
• Autonome et responsable
Contraintes Physiques et risques encourus :
Station debout prolongée
Travail dans le bruit
Horaires :
Horaires réguliers mais pouvant être décalés en cas d’urgence ou de nécessité du service
Protocole en cas d’absence sur les périodes d’ouverture et de fermeture
Profil recherché
Connaissances
• Si possible formation HACCP
• Si possible connaitre les différents modes de nettoyage
• Fiches technique des produit utilisés
Compétences techniques
• Savoir se remettre en cause et réactualiser ses connaissances
Qualités requises
• Autonomie
• Droit de réserve et sens du service public
• Sens du travail en équipe
• Discrétion
• Sens de l’écoute
• Disponibilité
• Ponctualité
• Autonomie
Qui sommes-nous ?
Aux portes de l'agglomération grenobloise, brié-et-angonnes a su conserver son caractère rural et son visage verdoyant. le plateau lequel s'étend la commune est considéré comme le poumon vert de grenoble : forêts, espaces ouverts, une agriculture très présente et qui bénéficie de la haute qualité agronomique de la terre sont garants d'une biodiversité exceptionnelle (faune et flore). on note aussi une importante activité équestre, peu d'entreprises mais de nombreux artisans, des commerces de proximité, une offre diversifiée de professionnel de santé, une poste, etc. vivre à brié-et-angonnes, c'est faire le choix d'un juste équilibre entre la ville et la campagne.
À propos de l'offre
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Merci de transmettre un Cv ainsi qu'une lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
