Agent technique d'accueil et de surveillance (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006231101250849
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : NICE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Forum d'Urbanisme et d'Architecture de la Ville de Nice est un établissement culturel municipal consacré à l'architecture, à la ville et au paysage contemporains.
Il fait partie des opérateurs d'un réseau d'institutions homologues en France et en Europe, avec lesquelles il collabore régulièrement.
Il est également animateur d'un tissu régional en PACA d'acteurs de l'architecture, au croisement des réflexions sur la diffusion culturelle, l'éducation et la profession d'architecte aujourd'hui.
Sa programmation alimente le débat d'idées par une variété d'outils complémentaires les uns des autres : expositions, conférences, débats et cours publics sur l'architecture, médiations, ateliers et actions de proximité, action éducative et culturelle et action dans le milieu scolaire, ateliers pour jeune public et familles, promenades architecturales ou urbaines, projections de films, constitution d'archives d'architecture contemporaine...
A travers des collaborations avec d'autres établissements culturels municipaux et avec des acteurs de référence au plan local ou régional, le Forum favorise le dialogue entre l'architecture, l'urbanisme et le paysage et d'autres champs de la culture : arts visuels, cinéma ou spectacle vivant.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006231101250849-agent-technique-accueil-surveillance-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie C de la Filière Technique ou Administrative.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste équivalent.
Compétences :
- Bonne présentation ainsi que des qualités d'expression et relationnelles, bonne compréhension des contenus (expositions, programmation culturelle générale, actions et missions de l'établissement), respect du devoir de réserve à l'égard des tiers, indispensables pour les missions d'accueil et d'information des publics ;
- Capacité avérée à travailler en équipe, avec rapidité et discrétion relativement aux actions et aux dossiers traités par le Forum ;
- Familiarité avec les matériels informatiques et audiovisuels indispensable pour le maniement aisé des dispositifs d'exposition ;
- Maîtrise du maniement du petit outillage en toute sécurité, (manuel ou électrique) indispensable pour l'exécution des actes techniques et/ou de menus travaux courants liés aux missions précitées de maintenance et de montage, de démontage et d'installations, pour lesquelles vous disposerez aussi des compétences techniques de base ;
- Habilitation au travail en hauteur et habilitation électrique BS/BE (exécutant) indispensables ;
- Utilisation et maîtrise des logiciels de bureautiques courants.
Qualités recherchées :
- Bonne présentation et qualité d'expression ;
- Bon sens relationnel ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Adaptabilité et réactivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/07/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
