AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN- D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE - COMMUNE DE DOMERAT
Référence : O003251015000306
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domérat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Entretien de l'ensemble des espaces du centre Albert Poncet
- Accueil des occupants du site
- Mise en place des salles (mobiliers et matériels)
- Surveillance
- Entretien de l'ensemble des salles et équipements du centre Albert Poncet (sanitaires - sols - mobiliers - inox - etc)
- Entretien de la salle de réunion de l'espace Joséphine BAKER
- Entretien des abords du centre Albert Poncet (ramassage des envols et déchets - vidage des corbeilles publiques - etc)
- Surveillance des risques d'incivilités aux abords du centre Albert Poncet et alerte de l'autorité compétente si nécessaire
- Gestion du stock des produits d'entretien
- Mise en place des salles en fonction des usages et réservations (mobiliers - grilles - sonorisation - vidéo-projection - etc) puis désinstallation
- Accueil physique et téléphonique des usagers du centre Albert Poncet
- Remise et récupération des clés avec état des lieux entrant et sortant
- Mise en place et service des vins d'honneur
- ACTIVITÉ ANNEXE : Renfort au service Culture (lorsque la charge de travail de l'agent le permet) pour des missions de manutention - service de buvette - sécurisation du public - sécurité routière - distribution - etc -
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Formation Sauveteur Secouriste au Travail
- Formation à la manipulation des extincteurs
- Habilitation électrique
Savoir-faire
- Gestion de stock
- Petites réparations
- Nettoyage et désinfection des équipements
- Protocole pour le service des vins d'honneur
Savoir-être
- Capacité d'adaptation et de réactivité
- Disponibilité
- Qualité relationnelle
- Discrétion
- Autonomie
- Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Travail régulier les week-ends et jours fériés
3 semaines de congés imposées (2 semaine en août et 1 semaine en décembre)
Temps de travail annualisé
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
candidature uniquement par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager