Agent technique d'entretien de voirie - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION DU GRAND CAHORS
Référence : O046241101389763
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : CAHORS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
Entretien de la voirie communautaire et des espaces publiques (goudronnage, gravillonnage, balayage manuel et automatique, élagage manuel et mécanique en hauteur à la nacelle, salage manuel et mécanique, reprofilage et rebouchage des déformations aux matériaux bitumeux, cylindrage, ...) ;
Surveillance du réseau routier et enlèvement de tous les éléments extérieurs au cade de la route ;
Dérasement des accotements et curage de fossés manuel et mécanique ;
Fauchage des accotements : épareuse, débroussailleuse, manuel,... ;
Construction ou entretien de petits ouvrages (trottoirs, ouvrages hydrauliques,... ;
Mise en place et entretien de la signalisation routière (horizontale et verticale)- Pose de signalisation temporaire de danger et de chantier.
Missions complémentaires :
Intervention sur les différents réseaux d'eaux pluviales ;
Terrassement mécanique et manuel ;
Interventions d'urgence sur dégradations de la voirie
Balisage des dangers pour la circulation publique ;
Suivi et entretien des équipements, véhicules et engins;
Entretiens et nettoiement des voies publiques ;
Transports de matériaux avec poids lourds
Relations internes / externes :
Usagers, services techniques de la collectivité.
Conditions d'exercice :
Horaires :
08h00-12h00 et 13h-17h15 en période classique
07h00 à 14h00 en période estivale
Durée hebdomadaire de travail :
35h00
Contraintes particulières :
Port des EPI obligatoires ;
Manipulation et conduite d'engins et d'outils dangereux ;
Manipulation de matériaux, d'outillages et de produits liés au métier ;
Port de charges lourdes (glissières, têtes de sécurité,...) ;
Travail en extérieur ;
Lieu d'exercice : territoire du Grand Cahors
Lieu d'embauche : CatusQualifications / formations/ compétences :
Permis B et C ;
CACES ;
Aptitude aux travaux manuels ;
Polyvalence ;
Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Respect des usagers, de la hiérarchie ;
Goût du travail en équipe
Capacité d'initiative en cas d'intervention d'urgence
Autonomie :
Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des programmes obligatoires sous l'autorité du technicien du secteur et du chef d'équipe.
Polyvalence - Capacité d'adaptation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046241101389763-agent-technique-entretien-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualifications / formations/ compétences :
Permis B et C ;
CACES ;
Aptitude aux travaux manuels ;
Polyvalence ;
Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Respect des usagers, de la hiérarchie ;
Goût du travail en équipe
Capacité d'initiative en cas d'intervention d'urgence
Autonomie :
Autonomie dans l'organisation du travail dans le respect des programmes obligatoires sous l'autorité du technicien du secteur et du chef d'équipe.
Polyvalence - Capacité d'adaptation
Type de poste: Titulaire
À propos de l'offre
-
Mr RAKOTO Daniel : drakoto@grandcahors.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
-
Vacant à partir du 16/01/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
