Agent technique d'entretien des locaux et de protocole - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055250520000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Service Achats et Service, l'agent réalise l'entretien de certains bureaux, locaux techniques et matériels de restauration. Participe aux activités de conception, de préparation, de production de repas, aux missions de réceptions, distribution et service de repas et cocktails
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055250520000145-agent-technique-entretien-locaux-protocole?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Connaître et maîtriser les méthodes et techniques nettoyage, Règlementation et normes de santé, sécurité et conditions de travail, Connaître et maîtriser les méthodes, techniques et outils à mettre en ½uvre dans sa spécialité
Compétences professionnelles : Maîtriser l'art culinaire, Capacité à informer, Savoir développer un certain degré de polyvalence, Gestion de stocks, Savoir prioriser les tâches à effectuer
Attitudes professionnelles : Adaptabilité aux circonstances et tâches, Respect du secret professionnel, Rigueur, Travailler en équipe
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Horaires fixes (4 h 50 - 12 h) avec possibilité d'enchaîner sur service repas. Travail possible le soir pour évènements ou réceptions
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) avant le 20 juin 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Claire GASPARD
Responsable du Service Achats et Services au 03.29.45.77.16
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
