Agent technique d'entretien en crèche - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031250611000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels STATUTAIRE + REGIME INDEMNITAIRE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Coordinatrice du pôle Petite Enfance et de la Directrice du multi accueil vous serez en charge de l'entretien de la structure et de façon ponctuelle du remplacement de l'agent cuisine
Pour l'entretien
- Assurer l'entretien des locaux et du linge
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
- Gérer les produits d'entretien et le stock de couches pour permettre les commandes faites par la direction
- Entretien des jeux et jouets
- Entretien des containers poubelles
Pour la cuisine
- Assurer l'organisation et la distribution des repas
- Commander les repas et les collations en tenant compte des allergies et des spécificités culturelles
- Organiser la salle des repas ;
- Réceptionner les repas en liaison chaude : vérifier la commande et la température
- Garder au frais les repas témoins
- Nettoyage des tables et de la salle des repas
- Entretien office satellite
- Renseigner les documents de traçabilité
Profil recherché
Le poste d'agent(e) d'entretien est accessible sans formation particulière.
Le CAP Petite Enfance sera apprécié.
Formation HACCP fortement appréciée.
Compétences :
- Sens de l'organisation et méthodologie du travail
- Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
- Connaissance des règles diététiques et principes nutritionnels
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe
- Rapidité et qualité d'exécution
- Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité...)
- Capacité relationnelle et connaissance de l'enfant de moins de 3 ans
À propos de l'offre
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Temps plein ou Temps partiel 80 % sur 5 jours
Horaires coupés et continus modifiables en fonction des besoins du service.
AVANTAGES SOCIAUX :
- Adhésion à Plurélya (½uvre sociale)
- Chèques cadhoc
- Tickets restaurant
- Participation à la prévoyance
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Responsable de maintenance et d'exploitation
