AGENT TECHNIQUE DE DÉCHÈTERIE F/H - Saint Malo Agglomération
Référence : O035251212001391
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Envie de contribuer concrètement à la transition écologique de votre territoire ? Rejoignez Saint-Malo Agglomération en tant que gestionnaire de déchèterie à Saint-Malo et devenez un acteur clé d'un service public engagé, solidaire et proche de ses usagers.
Votre principale mission consistera à assurer l'accueil des usagers et s'assurer qu'ils déposent leurs déchets dans les bonnes filières de tri, effectuer les demandes d'enlèvements auprès des différents prestataires et à gérer les équipements de notre déchèterie de Saint-Malo.
Envie de contribuer concrètement à la transition écologique de votre territoire ? Rejoignez Saint-Malo Agglomération en tant que gestionnaire de déchèterie à Saint-Malo et devenez un acteur clé d'un service public engagé, solidaire et proche de ses usagers.
Votre principale mission consistera à assurer l'accueil des usagers et s'assurer qu'ils déposent leurs déchets dans les bonnes filières de tri, effectuer les demandes d'enlèvements auprès des différents prestataires et à gérer les équipements de notre déchèterie de Saint-Malo.
Activités :
* Accueillir, informer et orienter les utilisateurs avec le sourire (et un peu d'humour, ça ne fait jamais de mal !)
* Conseiller les usagers sur le tri des déchets et les bonnes pratiques environnementales
* Gérer et suivre les rotations des bennes pour une déchèterie toujours bien organisée
* Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants appropriés
* Nettoyer et entretenir les équipements du site pour un espace toujours propre et accueillant
* Tenir à jour les documents de l'activité.
* Entretenir et réparer les différents équipements et installations du site
* Aider les utilisateurs à décharger si nécessaire
* Demander aux prestataires l'enlèvement des contenants
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Détecter les dysfonctionnements et signaler toute non-conformité
* Faire respecter les règles et consignes de sécurité
* Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture
* Mettre en application les procédures d'urgence
Cadre des emplois des Adjoints techniques territoriaux
* Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
* Temps de travail : 35 heures
* Lieu de travail : Saint-Malo
Spécificités liées au poste : Travailler 2 dimanches matins par mois et 3 samedis par mois.
Date limite de candidature : 12/01/2026
Profil recherché
Savoirs et Savoir-faire : * Connaissance des règles de tri des déchets et des bonnes pratiques environnementales
* Identification des déchets ménagers spéciaux (éco et hors éco-DDS)
* Connaissances des différentes REP (Responsabilité Elargie aux Producteurs - PMCB, ABJ, etc...)
* Normes et procédures d'alerte et d'accueil
* Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, etc...)
* Protocole de nettoyage
* Connaitre et faire appliquer le règlement intérieur des déchèteries et consignes du site (règles de circulation, etc.)
* Règles de gestion des stocks
* Capacité à conseiller et orienter les utilisateurs avec pédagogie et bienveillance
* Compétences en gestion et suivi des rotations des bennes
* Aptitude à entretenir et réparer les équipements du site
* Maîtrise des outils de nettoyage et d'entretien
Les avantages des conditions d'exercice :
* Formation déchets ménagers spéciaux : Pour devenir un expert en la matière
* Formation gestes et postures : Pour éviter les bobos en manipulant les objets
* Formation gestion public difficile : Parce que parfois, il faut savoir garder son calme
* Formation incendie - Habilitation électrique : Pour être prêt à toute éventualité
* Port d'une tenue de travail identifiée et d'un équipement de protection individuelle (EPI) : Pour travailler en toute sécurité et avec style.
* CACES : Pour des nécessités du poste, cet agent peut être amené à passer le CACES R389.1 - R372.4 et 9, ainsi que des habilitations électriques BS/BE
* Téléphone de service : pour rester connecté avec l'équipe
Savoir-être * Aptitude au travail en autonomie et en équipe : savoir gérer seul les tâches quotidiennes tout en collaborant efficacement avec les collègues.
* Sens du service public et du service rendu : incarner les valeurs de respect, d'équité et de disponibilité envers les usagers.
* Être à l'écoute : accueillir avec bienveillance, comprendre les besoins et répondre avec clarté et pédagogie.
* Faculté d'adaptation : savoir réagir aux imprévus, aux variations d'activité et aux différents profils d'usagers.
* Esprit d'initiative : proposer des améliorations, anticiper les besoins et contribuer activement au bon fonctionnement du site.
* Rigueur : respecter les consignes de sécurité, les procédures de tri et les règles de fonctionnement.
* Bonne gestion du stress et des conflits : garder son calme en toutes circonstances et désamorcer les tensions avec diplomatie.
* Sens de l'organisation : planifier les tâches, gérer les flux et maintenir un site propre et fonctionnel.
À propos de l'offre
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
