Agent technique de déchèterie et agent de collecte des déchets
Référence : O071240201362378
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cluny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rôle
Agent d'exploitation de déchèterie
- Accueillir, guider et informer et contrôler les droits d'accès à la déchèterie ;
- Appliquer et faire appliquer le règlement de déchèterie décidé par la Collectivité ;
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité ;
Agent de collecte
- En équipage assurer le ramassage des déchets ménagers déposés sur la voie publique.
Enjeux
Agent d'exploitation de déchèterie
- Garantir la qualité du tri des déchets déposés déchèterie pour la sécurité du site, des usagers et des sites de traitement : valorisation optimale des déchets, traitement adapté à chaque type de déchets ;
- Sécurité et propreté du site
Agent de collecte
- Vigilance sur les risques liés à la circulation ;
- Qualité du tri (bacs jaunes) ;
- Etat des bacs de collecte.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071240201362378-agent-technique-decheterie-agent-collecte-dechets?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences, technicités et qualités exigées par le poste
- Polyvalence
- Alternance des horaires de poste de collecte et de déchèteries
- Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité, port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
- Faire preuve de courtoise et politesse
- Sens du travail en équipe et capacité à rendre compte à sa hiérarchie
Profil du candidat
Formation / Niveau de qualification / Habilitations nécessaires :
- Permis B
Expérience professionnelle :
- Débutant accepté
Rémunération / action sociale
- Rémunération statutaire du cadre des adjoints techniques
- Majoration par le RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Participation Prévoyance / contrat collectif
- Participation mutuelle / contrat collectif
- CNAS
Qui sommes-nous ?
Le SIRTOM de la Vallée de la Grosne (SIRTOM) est un Syndicat Mixte fermé dont la mission est la gestion des déchets ménagers et assimilés (collecte, transport et traitement) sur le territoire de 57 communes, réparties sur 2 communautés de communes (Communauté de communes du Clunisois et Communauté de communes de Saint Cyr Mère Boitier entre Charolais et Mâconnais).
La population totale desservie est de près de 22 000 habitants.
Le SIRTOM gère en régie, pratiquement, l'ensemble des services de la gestion des déchets sur son territoire, à savoir la collecte des ordures ménagères, des déchets recyclables en points d'apport volontaire, en porte à porte ou en déchèterie ainsi que le transport de ces déchets jusqu'à leur site de traitement.
Les tris et traitements des déchets collectés sur le territoire, ainsi que la collecte du verre et du papier sont gérés par le SYTRAIVAL, qui est un syndicat mixte de traitement basé à Villefranche-sur-Saône et auquel le SIRTOM adhère depuis le 1er janvier 2017.
L'organisation du SIRTOM est la suivante :
- 29 agents territoriaux (22 agents techniques : coordonnateurs, chauffeurs, rippers, gardiens de déchetteries / 2 postes administratifs / 4 personnes sur l'opération Economie Circulaire - Valorisation organique - Programme local de prévention de production de déchets - Communication / 1 directrice)
- 5 camions de ramassage / 3 camions de transport/collecte/grue / 2 remorques / 6 véhicules lége
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées par ce poste peuvent adresser C.V et lettre de motivation :
- par mail à adjointadm@sirtomgrosne.fr
Pour le 31 décembre 2025 dernier délai.
Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Mme Stéphanie TRIBOLLET, chargée des ressources humaines, Tél : 03 85 59 80 14, ou par mail : adjointadm@sirtomgrosne.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
