Agent technique de la valorisation des déchets H/F - GRAND ANNECY
Référence : O074250101392203
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sensibiliser les habitants à la réduction des déchets sur le territoire
Qui sommes-nous ?
La Direction de la valorisation des déchets compte 118 agents répartis dans 3 services : tri et prévention, collecte des déchets, déchèteries et valorisation.
Et plus précisément, le service déchèteries, valorisation, réemploi, ingénierie technique et financière
Une équipe d'agents au service de la collectivité pour informer les habitants par une communication de proximité afin de promouvoir la bonne gestion des déchets.
La mission principale du service est de mettre en place les actions bio déchets inscrites dans le Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLDPMA) 2022-2027, d'accompagner les usagers en matière de tri et prévention des déchets organiques afin de s'assurer de leur valorisation et atteindre les objectifs de tri afin d'amplifier et pérenniser la gestion de proximité.
Vos missions
Le Grand Annecy a mis en place des modalités d'accompagnement des usagers afin de réduire la quantité d'ordures ménagères résiduelles et d'accompagner les habitants pour le tri des déchets en proximité directe.
En lien avec la responsable de secteur gestion de proximité, vous aurez à :
v Informer et sensibiliser les publics par une communication de proximité pour promouvoir le tri à la source des biodéchets.
v Effectuer les distributions de composteurs individuels.
v Conseiller, installer, former les usagers et veiller au bon fonctionnement des sites de compostage partagé sur le terrain,
v Participer aux assemblées générales de copropriétés pour promouvoir le compostage partagé.
v Renseigner et former sur le lombricompostage.
v Animer les actions de broyage sur déchèterie.
v Participer aux évènementiels organisés par le service Tri Prévention et aux actions de sensibilisation.
v S'assurer de la bonne qualité du tri en réalisant les campagnes de caractérisation et les actions de sensibilisation en porte à porte.
v Assurer les animations scolaires selon le planning défini.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Solène LEHERICEY, Cheffe de service au 04 56 49 40 27
ou la Direction des ressources humaines
(04 50 63 48 63)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250101392203-agent-technique-valorisation-dechets-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
v Vous avez une expérience avérée dans les actions d'animation et votre aptitude à communiquer est reconnue.
v Autonome, vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de discrétion, d'adaptabilité et à de capacité à respecter les consignes et procédures.
v Vous êtes sensible aux enjeux liés à la gestion et à la prévention des déchets.
v Votre connaissance du territoire et de ses acteurs est un plus.
v Vous maîtrisez les outils informatiques et savez adapter votre langage au public grâce à votre diplomatie.
v Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service public et faites preuve d'une réelle facilité à rendre compte.
v Le permis B est indispensable pour ce poste.
Qui sommes-nous ?
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/02/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
